Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O041240718000964
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEZOU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nettoyer et entretenir les locaux
Accueillir, animer et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et éventuellement pendant l’interclasse
Organiser et coordonner des activités du mercredi, petites vacances et une session d’été sous la responsabilité de la directrice.
Accueillir, animer et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et éventuellement pendant l’interclasse
Organiser et coordonner des activités du mercredi, petites vacances et une session d’été sous la responsabilité de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis en périscolaire et extrascolaire,
Fonction polyvalente de l’animation éducatif en lien avec la nature des activités (périscolaires, extrascolaires, temps de repas)
Autonomie et responsabilité :
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service
Réalisation des programmes d’activités et réservations des sorties prélogiques,
Mise en place de projets d’animation
Organisation de l’accueil des enfants en situation de Handicap.
Nettoyage et entretien des locaux :
-Nettoyer, désinfecter le matériel et les locaux qui lui sont affectés
-Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis en périscolaire et extrascolaire,
Fonction polyvalente de l’animation éducatif en lien avec la nature des activités (périscolaires, extrascolaires, temps de repas)
Autonomie et responsabilité :
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service
Réalisation des programmes d’activités et réservations des sorties prélogiques,
Mise en place de projets d’animation
Organisation de l’accueil des enfants en situation de Handicap.
Nettoyage et entretien des locaux :
-Nettoyer, désinfecter le matériel et les locaux qui lui sont affectés
-Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
-Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
-Faire face aux urgences et imprévus
-Notion sur les techniques d’animation
-Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants
-Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
-Technique de jeux et d’activités
- assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- faciliter les relations avec les familles ;
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer aux réunions d’équipe et à l’évaluation du projet et de son propre travail
Savoir-Etre :
Autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du contact, amabilité, patience, discrétion
- Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
-Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
-Faire face aux urgences et imprévus
-Notion sur les techniques d’animation
-Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants
-Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
-Technique de jeux et d’activités
- assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- faciliter les relations avec les familles ;
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer aux réunions d’équipe et à l’évaluation du projet et de son propre travail
Savoir-Etre :
Autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du contact, amabilité, patience, discrétion
Contact
Contact
0254234069
Informations complémentaires
avoir de l'expérience et être titulaire du BAFA
CV
Lettre manuscrite
CV
Lettre manuscrite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.