enseignement de la formation musicale 5.75/20ème
Offre n° O041240711002169
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
enseignement de la formation musicale
Missions / conditions d'exercice
De l'initiation au cycle pré-professionnel : Enseigner la formation musicale
- Apporter les clefs de compréhension du langage musical grâce à l'écoute, l'analyse, la lecture, l'écriture
- Apporter une connaissance des styles, des systèmes musicaux et cultiver la curiosité des élèves
Organiser et suivre les études
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Évaluer les élèves
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats des évaluations dans l’ajustement des enseignements
Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Assurer une veille artistique, identifier et perfectionner de nouvelles pratiques et techniques professionnelles
- Apporter les clefs de compréhension du langage musical grâce à l'écoute, l'analyse, la lecture, l'écriture
- Apporter une connaissance des styles, des systèmes musicaux et cultiver la curiosité des élèves
Organiser et suivre les études
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Évaluer les élèves
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats des évaluations dans l’ajustement des enseignements
Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Assurer une veille artistique, identifier et perfectionner de nouvelles pratiques et techniques professionnelles
Profils recherchés
Connaissances : Musicales, pédagogiques, techniques
Savoir-faire : Transmettre la connaissance et le goût de la musique, - analyser diagnostiquer
Savoir-être : Discerner - écouter - respecter
Savoir-faire : Transmettre la connaissance et le goût de la musique, - analyser diagnostiquer
Savoir-être : Discerner - écouter - respecter
Contact
Contact
0254903535
Informations complémentaires
recrutement@agglopolys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.