agent de propreté des espaces publics
Offre n° O041240709000957
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la charmille, Monthou-sur-Bièvre (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune rurale de 816 habitants, rattaché à la Communauté d’Agglomération de Blois Agglopolys depuis 2006, Monthou-sur-Bièvre se situé au sud de Blois à environ une quinzaine de kilomètre . La commune compte dix agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Dans le cadre de l’entretien des bâtiments communaux, la ville de Monthou sur Bièvre recrute 1 adjoint technique à temps non complet (10/35ème) à compter du 1er décembre 2024
Mission :
Salle des fêtes (45%) :-nettoyage des locaux après utilisation par la commune ou personnes extérieures (location)
-faire l’état des lieux entrant et sortant à l’occasion de la réservation de la salle des fêtes
-contrôler et signaler l'état des lieux à l'occasion de l'utilisation de cette dernière par un usager,
Autres bâtiments communaux (45%) : nettoyage des locaux administratif (mairie), bibliothèque, salle de réunion, église, annexes école (planning)
-contrôler l'état de propreté des locaux communaux toutes les semaines
Divers récurrent (10%) : -trier et évacuer les déchets courants,
-entretenir et ranger le matériel utilisé
-contrôler l'état du matériel et les produits d’entretien (si besoin bon de commande à déposer au secrétariat)
Dans le cadre de l’entretien des bâtiments communaux, la ville de Monthou sur Bièvre recrute 1 adjoint technique à temps non complet (10/35ème) à compter du 1er décembre 2024
Mission :
Salle des fêtes (45%) :-nettoyage des locaux après utilisation par la commune ou personnes extérieures (location)
-faire l’état des lieux entrant et sortant à l’occasion de la réservation de la salle des fêtes
-contrôler et signaler l'état des lieux à l'occasion de l'utilisation de cette dernière par un usager,
Autres bâtiments communaux (45%) : nettoyage des locaux administratif (mairie), bibliothèque, salle de réunion, église, annexes école (planning)
-contrôler l'état de propreté des locaux communaux toutes les semaines
Divers récurrent (10%) : -trier et évacuer les déchets courants,
-entretenir et ranger le matériel utilisé
-contrôler l'état du matériel et les produits d’entretien (si besoin bon de commande à déposer au secrétariat)
Profils recherchés
SAVOIRS :
-connaître la réglementation en matière de code de travail d'hygiène et de sécurité
-connaître les règles de bases du tri sélectif
-connaître les locaux des collectivités
-maitriser l'utilisation du matériel (cireuse, aspirateur…)
-connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
-posséder les notions de pourcentage, dosage, de proportion
-connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité)
-connaître les techniques de maintenance et entretien du matériel
-posséder une aisance orale
SAVOIR FAIRE :
-organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
-manipuler et porter des matériels et des machines (cireuse, manche télescopique, aspirateur…)
-effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-aspirer, balayer, laver (sol, vitres…), dépoussiérer les locaux et les surfaces
-opérer le tri-sélectif
-respecter la discrétion requise, lors d'intervention dans des locaux occupés
-détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au service technique
-nettoyer les matériels et machines après usage
-ranger méthodiquement les produits après utilisation,
-séparer les produits toxiques des autres
-expliquer les consignes d'utilisation de la salle des fêtes
-rendre compte de son activité
SAVOIR ÊTRE : -méthodique, méticuleux, ordonné, attentif, discret
-connaître la réglementation en matière de code de travail d'hygiène et de sécurité
-connaître les règles de bases du tri sélectif
-connaître les locaux des collectivités
-maitriser l'utilisation du matériel (cireuse, aspirateur…)
-connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
-posséder les notions de pourcentage, dosage, de proportion
-connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité)
-connaître les techniques de maintenance et entretien du matériel
-posséder une aisance orale
SAVOIR FAIRE :
-organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
-manipuler et porter des matériels et des machines (cireuse, manche télescopique, aspirateur…)
-effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-aspirer, balayer, laver (sol, vitres…), dépoussiérer les locaux et les surfaces
-opérer le tri-sélectif
-respecter la discrétion requise, lors d'intervention dans des locaux occupés
-détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au service technique
-nettoyer les matériels et machines après usage
-ranger méthodiquement les produits après utilisation,
-séparer les produits toxiques des autres
-expliquer les consignes d'utilisation de la salle des fêtes
-rendre compte de son activité
SAVOIR ÊTRE : -méthodique, méticuleux, ordonné, attentif, discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0254440351
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er décembre 2024
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE MONTHOU-SUR-BIEVRE
rue de la Charmille 41120 Monthou-sur-Bièvre
ou mairie-monthousurbievre@wanadoo.fr
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE MONTHOU-SUR-BIEVRE
rue de la Charmille 41120 Monthou-sur-Bièvre
ou mairie-monthousurbievre@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.