Responsable de la Médiathèque
Offre n° O041240708000793
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mer
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
La ville de Mer a fait de la construction de la nouvelle médiathèque un objectif prioritaire. Elle s’inscrit dans une
volonté d’amélioration des services rendus à la population ainsi que de redynamisation du centre-ville.
Afin de poursuivre le travail entamé depuis 3 ans déjà par les équipes du service des affaires culturelles en vue d’une ouverture en septembre 2025, la ville de Mer recrute un(e) :
Responsable de la Médiathèque (H/F)
Cadre d’emploi des bibliothécaires
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
La ville de Mer a fait de la construction de la nouvelle médiathèque un objectif prioritaire. Elle s’inscrit dans une
volonté d’amélioration des services rendus à la population ainsi que de redynamisation du centre-ville.
Afin de poursuivre le travail entamé depuis 3 ans déjà par les équipes du service des affaires culturelles en vue d’une ouverture en septembre 2025, la ville de Mer recrute un(e) :
Responsable de la Médiathèque (H/F)
Cadre d’emploi des bibliothécaires
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la médiathèque :
- Assurer le suivi administratif et financier du service et le lien avec la MD41
- Assurer le suivi des collections et de leur valorisation (déploiement de la politique documentaire)
- Rédiger le rapport d’activité annuel et les évaluations des actions
- Elaborer et mettre en œuvre le calendrier des actions culturelles en direction des différents publics en cohérence avec le projet d’établissement et les politiques publiques engagées
- Impulser et organiser la communication externe en lien avec le service communication
- Gérer les relations avec les usagers en cas de problème et faire appliquer le règlement intérieur
- Accueillir le public (inscriptions, renseignements, prêt, retour et rangement)
- Assurer une veille et recherche scientifiques et techniques relatives aux politiques publiques des bibliothèques
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre une démarche participative pour identifier l’évolution des besoins de la population
Missions d’encadrement:
- Gestion managériale de l’équipe (6 agents) : recrutements, rédaction des fiches de poste, évaluations annuelles, gestion des plannings, plan de formations et développement des compétences
Projet de la future médiathèque:
- Porter le projet d’installation de la future médiathèque en lien avec la directrice des affaires culturelles
- Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés
- Faire le lien avec les élus et les partenaires (DLP, DRAC, Région)
- Décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre
- Assurer le suivi du projet et en faire le bilan
Référent de secteur:
- Gérer les collections d’un secteur
- Promouvoir le secteur par la conception et la mise en œuvre d’animations
- Assurer le suivi administratif et financier du service et le lien avec la MD41
- Assurer le suivi des collections et de leur valorisation (déploiement de la politique documentaire)
- Rédiger le rapport d’activité annuel et les évaluations des actions
- Elaborer et mettre en œuvre le calendrier des actions culturelles en direction des différents publics en cohérence avec le projet d’établissement et les politiques publiques engagées
- Impulser et organiser la communication externe en lien avec le service communication
- Gérer les relations avec les usagers en cas de problème et faire appliquer le règlement intérieur
- Accueillir le public (inscriptions, renseignements, prêt, retour et rangement)
- Assurer une veille et recherche scientifiques et techniques relatives aux politiques publiques des bibliothèques
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre une démarche participative pour identifier l’évolution des besoins de la population
Missions d’encadrement:
- Gestion managériale de l’équipe (6 agents) : recrutements, rédaction des fiches de poste, évaluations annuelles, gestion des plannings, plan de formations et développement des compétences
Projet de la future médiathèque:
- Porter le projet d’installation de la future médiathèque en lien avec la directrice des affaires culturelles
- Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés
- Faire le lien avec les élus et les partenaires (DLP, DRAC, Région)
- Décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre
- Assurer le suivi du projet et en faire le bilan
Référent de secteur:
- Gérer les collections d’un secteur
- Promouvoir le secteur par la conception et la mise en œuvre d’animations
Profils recherchés
Diplomé(e) d’un DU métiers du livre, vous disposez d’une expérience similaire à notre offre d’au moins deux ans .
Votre expérience vous permet d’avoir une connaissance avérée des acteurs du monde du livre (fabricants – éditeurs – distributeurs).
Reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite de projet, vous êtes aguerri à la mise en œuvre de projets de médiation auprès de publics variés.
Vos aptitudes relationnelles (capacité à manager une équipe de manière bienveillante et collaborative (écoute, dialogue), à travailler en transversalité) et organisationnelles (méthode, esprit d'initiative et curiosité, dynamisme, adaptabilité et autonomie) sont avérées et il vous tient à cœur de promouvoir le service public au sein d’une collectivité territoriale dont vous connaissez les spécificités et le fonctionnement.
Votre expérience vous permet d’avoir une connaissance avérée des acteurs du monde du livre (fabricants – éditeurs – distributeurs).
Reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite de projet, vous êtes aguerri à la mise en œuvre de projets de médiation auprès de publics variés.
Vos aptitudes relationnelles (capacité à manager une équipe de manière bienveillante et collaborative (écoute, dialogue), à travailler en transversalité) et organisationnelles (méthode, esprit d'initiative et curiosité, dynamisme, adaptabilité et autonomie) sont avérées et il vous tient à cœur de promouvoir le service public au sein d’une collectivité territoriale dont vous connaissez les spécificités et le fonctionnement.
Contact
Contact
0254814135
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé en corrélation avec l’ouverture de la médiathèque et sa programmation culturelle. Congés annuels + jours non travaillés
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
- Déplacement possible (permis B)
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/8cx11vtrywr9spb5le
Renseignements auprès de Madame CAILLON Delphine Directrice des affaires culturelles et tourisme
d.caillon@mer41.fr
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé en corrélation avec l’ouverture de la médiathèque et sa programmation culturelle. Congés annuels + jours non travaillés
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
- Déplacement possible (permis B)
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/8cx11vtrywr9spb5le
Renseignements auprès de Madame CAILLON Delphine Directrice des affaires culturelles et tourisme
d.caillon@mer41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.