controleur de gestion
Offre n° O041240704002414
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et d'Agglopolys et placé sous la responsabilité des directeurs généraux des services Ville de Blois / Agglopolys, vous avez en charge le pilotage interne et le contrôle externe des satellites et des missions d’audit interne. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge du contrôle de gestion interne, externe :
Assurer le suivi des contrats de délégation de service public
Réaliser l’analyse financière des entreprises, associations et organismes publics financés par la Ville et la Communauté d’Agglomération de Blois
Analyser les documents comptables et budgétaires en comptabilité publique et privée
Réaliser des études de coûts
Vous assurez le contrôle interne :
Élaborer des outils de contrôle
Assurer la maintenance des outils
Vous êtes en charge de l’audit interne :
Élaborer un diagnostic de politique publique
Évaluer les risques
Préconiser des solutions
Assurer le suivi du plan d’actions
Assurer le suivi des contrats de délégation de service public
Réaliser l’analyse financière des entreprises, associations et organismes publics financés par la Ville et la Communauté d’Agglomération de Blois
Analyser les documents comptables et budgétaires en comptabilité publique et privée
Réaliser des études de coûts
Vous assurez le contrôle interne :
Élaborer des outils de contrôle
Assurer la maintenance des outils
Vous êtes en charge de l’audit interne :
Élaborer un diagnostic de politique publique
Évaluer les risques
Préconiser des solutions
Assurer le suivi du plan d’actions
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Maitrise des outils bureautiques (Pack office, Business Object, QlikView, Visio)
Finances publiques, comptabilité publique et privée
Droit public et administratif
Mécanismes de la commande publique
Méthodes d'analyse (organisation, risques, audit)
Techniques de calcul de coûts
Mode de gestion publique (régie, délégation)
SAVOIR FAIRE :
Mise en place et animation des systèmes de pilotage
Instauration et animation d’un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Management des risques
SAVOIR ÊTRE :
Forte autonomie, organisation et capacité d'adaptation
Sens de la communication, aisance relationnelle
Disponibilité, discrétion
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Formation supérieure (Bac +5) en finances et/ou contrôle de gestion
Expérience exigée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail en transversalité avec les élus, les services et le public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : (3.2) Expert-conseils
Maitrise des outils bureautiques (Pack office, Business Object, QlikView, Visio)
Finances publiques, comptabilité publique et privée
Droit public et administratif
Mécanismes de la commande publique
Méthodes d'analyse (organisation, risques, audit)
Techniques de calcul de coûts
Mode de gestion publique (régie, délégation)
SAVOIR FAIRE :
Mise en place et animation des systèmes de pilotage
Instauration et animation d’un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Management des risques
SAVOIR ÊTRE :
Forte autonomie, organisation et capacité d'adaptation
Sens de la communication, aisance relationnelle
Disponibilité, discrétion
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Formation supérieure (Bac +5) en finances et/ou contrôle de gestion
Expérience exigée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail en transversalité avec les élus, les services et le public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : (3.2) Expert-conseils
Contact
Contact
0254903535
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 4 juillet 2024. Date de clôture des candidatures : le 4 aout 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE Consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE Consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.