Chargé.e de communication évènementielle

Offre n° O041240703000947
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales, autour de sa ville préfecture, Blois.
Agglopolys, c'est une localisation privilégiée sur l'axe ligérien, nichée entre Tours et Orléans, à moins de 2h de Paris, avec des prix immobiliers attractifs ; une économie diversifiée ; un pôle d'enseignement supérieur de près de 4 000 étudiants ; une destination touristique en plein essor (au coeur des châteaux de la Loire) ; un cadre et une qualité de vie (environnement & paysage préservés, le val de Loire inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, offre de transport structurée, bon niveau de services à la population, offre culturelle, sportive et de loisirs attractive).
Soucieuse de la préservation de ses ressources et de ses paysages, du bien-être et de l'épanouissement des hommes et femmes qui y vivent, d'un développement dynamique et harmonieux de ses activités, l'agglomération porte des politiques publiques fortes à vocation stratégique (aménagement du territoire, développement économique, environnement...) et de proximité (déchets, transports en commun, eau potable & assainissement, équipements culturels, piscines...).
La direction de la communication (externe) gère l'ensemble des actions de communication de la collectivité (communication institutionnelle et marketing territorial).
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché(e) à la directrice de la communication, au sein d'une équipe de 4 agents, le.la chargé.e de communication événementielle aura comme missions principales :

- Organisation d'événements à 360°, de formats différents (cérémonies protocolaires diverses, opérations presse, remise de prix, etc.),
o dans leur intégralité (scénographie, besoins humains et matériels, technique...),
o mise en place du plan de communication adapté (suivi de fichiers, relais web et réseaux sociaux, création de supports...).
- Gestion de partenariats : festivals, manifestations culturelles et sportives...
o apporter un soutien en communication aux structures partenaires (affichage, plan médias, jeu sur réseaux sociaux...),
o garantir la visibilité de l'agglomération autour de l'événement.
Ex de partenariat : jazzin'cheverny, tour cycliste de loir-et-cher, tedx blois, tournoi de tennis challenger, fête des vendanges, fête de la récup', rendez-vous de l'histoire...
- Pilotage de campagnes de communication :
o conception et gestion de projets de communication, en lien avec les services, sur des thématiques variées,
o rédiger articles et contenus divers pour outils de communication (print/web/presse),
o organiser l'impression et la diffusion des productions éditoriales.
- Suivi logistique (planning des affichages, suivi et entretien des supports de signalétique et du petit matériel, gestion des goodies...), administratif et budgétaire de la direction
Profils recherchés
Vous savez piloter un projet, vous connaissez les fondamentaux de la conception d'un support de communication, de l'élaboration de son brief créatif jusqu'à sa diffusion. Vous avez une bonne pratique rédactionnelle et une appétence pour le travail sur des thématiques variées et l'actualité institutionnelle. Vous savez élaborer un plan de communication et en évaluer les retombées.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs dossiers en simultanée. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous savez gérer les urgences et vous adapter aux contraintes de l'activité.
Vous connaissez les spécificités d'une collectivité et de la communication institutionnelle.

Savoir-être :
o grande polyvalence, autonomie dans la conduite de projet, esprit d'initiative,
o sens de l'écoute et goût des relations humaines,
o capacité d'analyse (dans le recueil et le traitement des informations),
o curiosité d'esprit, souplesse, pragmatisme, réactivité, créativité,
o rigueur, méthode, planification, respect des délais,
o diplomatie, disponibilité, discrétion.

Formation / Expérience :
o formation supérieure (Bac +3 minimum) en communication ou événementiel,
o et / ou expérience significative dans des fonctions équivalentes en communication territoriale,
o Permis B indispensable

Conditions de travail :
o 37 h 30 / semaine (25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT)
o travail en bureau (horaires variables en fonction des pics d'activités)
o poste basé à l'hôtel d'agglomération - 1 rue Honoré de Balzac
o disponibilité : nécessité de présence hors du temps de travail lors des manifestations

Conditions de recrutement :
o Recrutement par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
o Cadre d'emploi des attachés territoriaux

Contact

Contact
0254903535
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 03 juillet 2024. Date de clôture des candidatures : le 03 aout 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le Président d’Agglopolys Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.