Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Vous dirigez le musée de Vendôme et le musée Atelier Louis Leygue.
Vous élaborez le budget de l’établissement et le mettez en œuvre.
Vous managez et encadrez l’ensemble des agents.

Musée de Vendôme :
Mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du Musée, en veillant à associer les différentes parties prenantes dont l’équipe du Musée.

Participer à l'élaboration du projet au Quartier Rochambeau du "Musée - CIAP - Office de Tourisme" (Bâtiment H).

Musée Atelier Louis Leygue :
Rédiger le projet Scientifique et Culturel (PSC) du Musée.
Missions transversales:
Coordonner la finalisation du récolement décennal et l’informatisation des collections avec mise en ligne des notices sur la base Joconde;

Mettre en œuvre un plan de conservation et de sauvegarde des collections;

Mettre en place une programmation culturelle y compris hors les murs (expositions, conférences, événements nationaux, etc.) en tenant compte des capacités budgétaires de la collectivité;

Coordonner la politique d’accueil, du service des publics et de la communication visant à la transmission des connaissances et à l’élargissement des publics dans le cadre général d’une politique d’accessibilité universelle;

Mettre en place l’activité scientifique de recherche et de valorisation des collections (publications, expositions, participation à des conférences et à des cours universitaires, etc.);

Piloter la mise en œuvre de l’ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine muséal;

Gérer les dossiers administratifs et le budget;

Formaliser les demandes de subvention annuelles et la recherche de mécénat;

Participer au développement de la transversalité au sein de la collectivité, en matière de politique culturelle et patrimoniale;

Développer les partenariats avec les associations locales et institutions, dont les services du Ministère de la Culture, - Mettre en œuvre une politique favorisant le développement et le rayonnement du musée, y compris en nouant des liens avec les institutions nationales comparables, - Ponctuellement : effectuer des actions de médiation, rédaction d’articles et permanences.

Savoir et savoir-faire :
Formation supérieure en histoire de l’art ou histoire
Connaissances techniques liées à la conservation des œuvres et à leur diffusion ;
Conduire des réunions et des entretiens ;
Manager, donner des instructions, mettre en œuvre l’organisation du service ;
Répartir les tâches, déléguer, gérer les conflits.

Savoir être:
Sens du travail en équipe ;
Disponibilité, sens du service public ;
Faire preuve de curiosité intellectuelle.

Les conditions de recrutement

Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance