Mécanicien
Offre n° O041240610001300
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Lieu de travail
Vendome
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Contexte
La direction du patrimoine, de la voirie et de l’efficacité énergétique assure la gestion et la maintenance du parc automobile du Territoires Vendômois, de la Ville de Vendôme, du Centre Intercommunale d’Action Sociale, du Centre Communale d’Action Sociale et de la régie pôle Nautique.
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Contexte
La direction du patrimoine, de la voirie et de l’efficacité énergétique assure la gestion et la maintenance du parc automobile du Territoires Vendômois, de la Ville de Vendôme, du Centre Intercommunale d’Action Sociale, du Centre Communale d’Action Sociale et de la régie pôle Nautique.
Missions / conditions d'exercice
RÉPARATION:
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la maintenance et la gestion de flotte automobile, vous êtes en charge de l’entretien, de la maintenance curative et préventive et des réparations des véhicules légers mais également des poids lourds, des engins de chantier (pelle chargeuse, balayeuse..) et des petits engins d’espaces verts. Cela implique de maitriser l’utilisation d’outils informatiques de diagnostic.
DÉPANNAGES :
Déplacements ponctuels seul ou en binôme avec véhicule et matériel de dépannage pour intervenir sur des engins en panne sur voie publique ou sur différents sites du Territoires Vendômois.
RELATIONS AVEC DIFFÉRENTS INTERLOCUTEURS:
Dans son travail quotidien, l’agent doit pouvoir échanger avec l’ensemble du service que ce soit pour renseigner, interroger ou rendre compte sur les problèmes ou les pannes rencontrées.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la maintenance et la gestion de flotte automobile, vous êtes en charge de l’entretien, de la maintenance curative et préventive et des réparations des véhicules légers mais également des poids lourds, des engins de chantier (pelle chargeuse, balayeuse..) et des petits engins d’espaces verts. Cela implique de maitriser l’utilisation d’outils informatiques de diagnostic.
DÉPANNAGES :
Déplacements ponctuels seul ou en binôme avec véhicule et matériel de dépannage pour intervenir sur des engins en panne sur voie publique ou sur différents sites du Territoires Vendômois.
RELATIONS AVEC DIFFÉRENTS INTERLOCUTEURS:
Dans son travail quotidien, l’agent doit pouvoir échanger avec l’ensemble du service que ce soit pour renseigner, interroger ou rendre compte sur les problèmes ou les pannes rencontrées.
Profils recherchés
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile ou Poids Lourd.
Les permis B, BE, C peuvent être exigés.
Accès au métier:
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile ou Poids Lourd.
Les permis B, BE, C peuvent être exigés.
Spécialisations, Formation et expérience souhaitées:
En fonction du type de véhicule :
- véhicules légers :
Formation électriques, essence et diesel, hybride
- Poids lourds :
engins de chantiers ; balayeuse, matériel agricole ; petits engins d'espaces verts ; cycles et motocycles
Savoir et savoir-faire :
Connaissances des procédures administratives
Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Outlook, et logiciels spécifiques)
Capacité à recueillir des informations et les communiquer de manière fiable et précise
Exploiter un logiciel de gestion de parc de véhicules
Utiliser des appareils de contrôle et de diagnostic
Expliquer les consignes de sécurité
Savoir être:
Sens de l’organisation et de la rigueur
Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle
Ecoute
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Les permis B, BE, C peuvent être exigés.
Accès au métier:
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile ou Poids Lourd.
Les permis B, BE, C peuvent être exigés.
Spécialisations, Formation et expérience souhaitées:
En fonction du type de véhicule :
- véhicules légers :
Formation électriques, essence et diesel, hybride
- Poids lourds :
engins de chantiers ; balayeuse, matériel agricole ; petits engins d'espaces verts ; cycles et motocycles
Savoir et savoir-faire :
Connaissances des procédures administratives
Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Outlook, et logiciels spécifiques)
Capacité à recueillir des informations et les communiquer de manière fiable et précise
Exploiter un logiciel de gestion de parc de véhicules
Utiliser des appareils de contrôle et de diagnostic
Expliquer les consignes de sécurité
Savoir être:
Sens de l’organisation et de la rigueur
Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle
Ecoute
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Contact
Contact
0254894244
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.