agent en charge de la restauration en milieu scolaire, de la propreté des bâtiments communaux et de l'acceuil périscolaire
Offre n° O041240506001295
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCOEUR
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
adjoint technique catégorie C en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un regroupement scolaire, la commune de Villefrancoeur accueille la Classe de CP et la Classe de CE1 soit une quarantaine d’enfants.
La salle de restauration scolaire est récente et permet d’évoluer dans un milieu agréable.
Temps de travail non complet, le lundi/ mardi/ jeudi/ vendredi en période scolaire et une demi-journée à chaque période de vacances.
La salle de restauration scolaire est récente et permet d’évoluer dans un milieu agréable.
Temps de travail non complet, le lundi/ mardi/ jeudi/ vendredi en période scolaire et une demi-journée à chaque période de vacances.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil périscolaire
Préparer les repas en liaison froide avec notre prestataire dans les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration scolaire
Installer les tables
Servir le repas
Intervenir en binôme sur le temps de la restauration scolaire et pendant la récréation de la pause méridienne (12h-13h30).
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des bâtiments communaux et du matériel.
Horaires de travail:
semaine A de 7h15 à 13h30
semaine B de 13h30 à 19h45 pause 15h à 16h30
Préparer les repas en liaison froide avec notre prestataire dans les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration scolaire
Installer les tables
Servir le repas
Intervenir en binôme sur le temps de la restauration scolaire et pendant la récréation de la pause méridienne (12h-13h30).
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des bâtiments communaux et du matériel.
Horaires de travail:
semaine A de 7h15 à 13h30
semaine B de 13h30 à 19h45 pause 15h à 16h30
Profils recherchés
Agents expérimenté(e)s auprès des enfants, en restauration collective et/ou en entretien de locaux.
À l'écoute, bienveillant(e)s et motivé(e)s, avec une forte capacité d'adaptation.
Vous êtes réactif, ponctuel, respectueux et rigoureux avec le sens du service public.
Vous savez communiquer et gérer les conflits
À l'écoute, bienveillant(e)s et motivé(e)s, avec une forte capacité d'adaptation.
Vous êtes réactif, ponctuel, respectueux et rigoureux avec le sens du service public.
Vous savez communiquer et gérer les conflits
Contact
Contact
0254201761
Informations complémentaires
candidature avec CV et lettre de motivation recevable par courriel mairie.villefrancoeur@orange.fr , par courrier au 2 rue de la mairie-41330 Villefrancoeur ou à déposer en mairie aux horaires d'ouverture.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.