Chargé(e) de développement culturel
Offre n° O041240401379754
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romorantin-Lanthenay
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGA à la culture, vous être chargé(e) de mettre en oeuvre la politique culturelle de la Municipalité en articulant les projets culturels des différents services. Vous participez à la création graphique et à la mise à jour des outils de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser et suivre les projets culturels de la Ville : prise de contact avec les partenaires et intervenants, suivi du planning, organisation, préparation et installation des événements.
* Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs pour la bonne tenue des événements : services municipaux, réseau associatif culturel, médias.
* Faire la promotion des événements : réaliser le plan média, préparer les supports de communication et assurer leur diffusion (Facebook, Instagram, application de la Ville)
* Assister le pôle PAO dans la création graphique des différents supports de communication.
* Assister le service communication pour la mise à jour des outils.
* Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs pour la bonne tenue des événements : services municipaux, réseau associatif culturel, médias.
* Faire la promotion des événements : réaliser le plan média, préparer les supports de communication et assurer leur diffusion (Facebook, Instagram, application de la Ville)
* Assister le pôle PAO dans la création graphique des différents supports de communication.
* Assister le service communication pour la mise à jour des outils.
Profils recherchés
* Diplôme bac+3 minimum.
* Qualités relationnelles, savoir travailler en réseau.
* Qualités rédactionnelles.
* Rigueur, sens de l'organisation.
* Être force de proposition.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de PAO.
* Qualités relationnelles, savoir travailler en réseau.
* Qualités rédactionnelles.
* Rigueur, sens de l'organisation.
* Être force de proposition.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de PAO.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.