Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O041231101245174
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un congé longue maladie d'un de ses agents, la communauté de communes recherche en remplacement, un éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire puéricultrice pour encadrer une vingtaine d'enfants avec 4 autres collègues au sein de son multi-accueil la Souricette situé à Cormenon (41).
Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (possibilité de baisser ou adapter le nombre d'heures)
Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (possibilité de baisser ou adapter le nombre d'heures)
Missions / conditions d'exercice
* Accueille et accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant, en lui apportant un éveil adapté à ses besoins en lien avec les règles de vie en collectivité et dans le cadre du projet éducatif de la structure
* Accueille les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, les accompagne dans leur rôle éducatif
* Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice (non joignable) en tant qu'EJE adjointe
* Accueil et encadre les stagiaires au sein du service
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
* Accueille les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, les accompagne dans leur rôle éducatif
* Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice (non joignable) en tant qu'EJE adjointe
* Accueil et encadre les stagiaires au sein du service
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
*Savoirs (connaissances théoriques)
-Développement physique, moteur, psychologique et affectif de l'enfant avec notion sur l'enfant handicapé et ses besoins (hygiène, apprentissage, autonomie)
-Projet d'animation
- Règles d'hygiène et de sécurité au cours des activités et des déplacements pour l'enfant et soi même
-Gestes des premiers secours
*Savoir-faire (technique et méthodologique)
-Préparer et participer aux activités éducatives
-Elaborer, préparer, mener, évaluer des projets d'animation
-Eveiller et accompagner l'enfant dans son autonomie, sa socialisation
-Réaliser son travail avec des gestes et postures adaptées
*Savoir être (relationnel et comportemental)
-Communiquer avec chaque membre de la structure, les enfants et leur famille
-Être discret et respecter le secret professionnel
-Respecter les consignes
-Faire son auto critique et évaluer ses actions
-Déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant
-Polyvalence
-Développement physique, moteur, psychologique et affectif de l'enfant avec notion sur l'enfant handicapé et ses besoins (hygiène, apprentissage, autonomie)
-Projet d'animation
- Règles d'hygiène et de sécurité au cours des activités et des déplacements pour l'enfant et soi même
-Gestes des premiers secours
*Savoir-faire (technique et méthodologique)
-Préparer et participer aux activités éducatives
-Elaborer, préparer, mener, évaluer des projets d'animation
-Eveiller et accompagner l'enfant dans son autonomie, sa socialisation
-Réaliser son travail avec des gestes et postures adaptées
*Savoir être (relationnel et comportemental)
-Communiquer avec chaque membre de la structure, les enfants et leur famille
-Être discret et respecter le secret professionnel
-Respecter les consignes
-Faire son auto critique et évaluer ses actions
-Déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l'enfant
-Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0254897114
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature
Communauté de communes des Collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Renseignements : 02.5489.71.14
Communauté de communes des Collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Renseignements : 02.5489.71.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.