REGISSEUR MUNCIPALE ET AGENT D’ACCUEIL MAIRIE
Offre n° O040260731001131
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40550 leon, Léon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant la grille indiciaire de l'échelon d'adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
Gestion des régies municipales :
• Régie droits de place, régie redevance et stationnement, régie unique enfance/jeunesse : Encaissement des paiements, délivrance de reçus et gestion administrative des demandes sur le logiciel Mushroom
• Régie Droits de place : Encaissement occasionnel marché nocturne été, marché de noël et marché hiver (uniquement le mardi), stationnements. Gestion administrative des demandes d’emplacement des commerçants sur le logiciel GEODP et préparation des commissions « marché ».
• Tenue de la comptabilité des régies, versements à la Trésorerie
• Courrier divers
Accueil physique et téléphonique du public :
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés et les renseigner,
• Enregistrer le courrier Arrivée
• Courriers simples
• Tenir à jour l’agenda du Maire
• Régie droits de place, régie redevance et stationnement, régie unique enfance/jeunesse : Encaissement des paiements, délivrance de reçus et gestion administrative des demandes sur le logiciel Mushroom
• Régie Droits de place : Encaissement occasionnel marché nocturne été, marché de noël et marché hiver (uniquement le mardi), stationnements. Gestion administrative des demandes d’emplacement des commerçants sur le logiciel GEODP et préparation des commissions « marché ».
• Tenue de la comptabilité des régies, versements à la Trésorerie
• Courrier divers
Accueil physique et téléphonique du public :
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés et les renseigner,
• Enregistrer le courrier Arrivée
• Courriers simples
• Tenir à jour l’agenda du Maire
Missions / conditions d'exercice
• Maîtriser le logiciel ILTR et les logiciels de bureautique,
• Accueillir, renseigner et orienter le public,
• Maîtriser le standard téléphonique ainsi que le logiciel ZIMBRA pour la gestion de l’agenda et des mail
• Maîtriser l’outil informatique
• Connaître et appliquer les règles administratives
• Accueillir, renseigner et orienter le public,
• Maîtriser le standard téléphonique ainsi que le logiciel ZIMBRA pour la gestion de l’agenda et des mail
• Maîtriser l’outil informatique
• Connaître et appliquer les règles administratives
Profils recherchés
• Rigueur et discrétion
• Savoir s’organiser et gérer les priorités, savoir prendre des notes,
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir le devoir de discrétion et de confidentialité,
• Etre capable de communiquer avec un public varié, de gérer les personnes agressives,
• Faire preuve de patience, d’amabilité, de rigueur, de sens de l’écoute et de diplomatie
• Savoir s’organiser et gérer les priorités, savoir prendre des notes,
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir le devoir de discrétion et de confidentialité,
• Etre capable de communiquer avec un public varié, de gérer les personnes agressives,
• Faire preuve de patience, d’amabilité, de rigueur, de sens de l’écoute et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.