chargé de communication et évènementiel
Offre n° O040260310001421
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques et du Projet d’établissement et sous l’autorité du Chef de service Développement du volontariat et Communication – chargé de mission de dossiers stratégiques, vous participez à la mise en œuvre de la politique de communication de l’établissement et des événements que l’établissement organise, ou co-organise, par la création de contenus éditoriaux, de contenus presse et l’organisation d’événements. Vous promouvez les actions et l'image du SDIS des Landes et plus largement des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs, techniques et spécialisés à travers la conception de contenus de communication attractifs, à destination des cibles internes, externes et des médias.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Concevoir et réaliser des campagnes de communication internes et externes, print et digitales, en proposant des actions adaptées, innovantes et efficaces,
-Participer à l’élaboration des supports de communication internes et externes (rédaction, maquette, mailing),
-Rédiger des contenus éditoriaux tous supports, vérifier les informations, les vulgariser si besoin, en assurer la diffusion et la bonne compréhension par tous,
-Gérer, animer, veiller et assurer la modération des réseaux sociaux du SDIS et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),
-Actualiser les informations et contenus proposés sur les sites intranet et internet,
-Réaliser des reportages sur le terrain (interviews, photos et vidéos), assurer le traitement et les retouches des images, effectuer le montage des vidéos ainsi que leur mise en ligne et leur diffusion,
-Gérer la cellule photo-vidéo : coordination des plannings des photographes, vérification et publication des reportages sur la médiathèque, les sites intranet et internet et les réseaux sociaux,
-Contribuer aux relations avec les médias et les partenaires institutionnels, participer à la gestion de la communication opérationnelle et de crise,
-Assurer la couverture ponctuelle d’évènements le soir et le weekend (publications sur les réseaux sociaux, prise de photos) et participer au soutien organisationnel logistique lors des événements départementaux,
-Veiller les réseaux sur l’image de l’établissement et les domaines d’activité du SDIS.
Vos missions secondaires sont par ailleurs :
-Préparer et exécuter le budget du secteur
- Participer à l’activité de chancellerie et protocole
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Développer des relations partenariales avec les médias.
CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires irréguliers et amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d’activité opérationnelle, sur la base de 35 heures hebdomadaire,
- Conditions particulières : nombreux déplacements, grande disponibilité, discrétion.
Le poste peut prétendre à être exercé en télétravail, dans le respect du cadre réglementaire et selon les modalités d’application en vigueur au sein du SDIS. Le télétravail repose sur le volontariat, nécessite l’accord préalable du supérieur hiérarchique formalisé par un acte individuel, est exercé de manière régulière et planifiée, et demeure réversible. L’agent conserve les mêmes droits et obligations que lorsqu’il travaille sur site.
- Concevoir et réaliser des campagnes de communication internes et externes, print et digitales, en proposant des actions adaptées, innovantes et efficaces,
-Participer à l’élaboration des supports de communication internes et externes (rédaction, maquette, mailing),
-Rédiger des contenus éditoriaux tous supports, vérifier les informations, les vulgariser si besoin, en assurer la diffusion et la bonne compréhension par tous,
-Gérer, animer, veiller et assurer la modération des réseaux sociaux du SDIS et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),
-Actualiser les informations et contenus proposés sur les sites intranet et internet,
-Réaliser des reportages sur le terrain (interviews, photos et vidéos), assurer le traitement et les retouches des images, effectuer le montage des vidéos ainsi que leur mise en ligne et leur diffusion,
-Gérer la cellule photo-vidéo : coordination des plannings des photographes, vérification et publication des reportages sur la médiathèque, les sites intranet et internet et les réseaux sociaux,
-Contribuer aux relations avec les médias et les partenaires institutionnels, participer à la gestion de la communication opérationnelle et de crise,
-Assurer la couverture ponctuelle d’évènements le soir et le weekend (publications sur les réseaux sociaux, prise de photos) et participer au soutien organisationnel logistique lors des événements départementaux,
-Veiller les réseaux sur l’image de l’établissement et les domaines d’activité du SDIS.
Vos missions secondaires sont par ailleurs :
-Préparer et exécuter le budget du secteur
- Participer à l’activité de chancellerie et protocole
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- Développer des relations partenariales avec les médias.
CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires irréguliers et amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d’activité opérationnelle, sur la base de 35 heures hebdomadaire,
- Conditions particulières : nombreux déplacements, grande disponibilité, discrétion.
Le poste peut prétendre à être exercé en télétravail, dans le respect du cadre réglementaire et selon les modalités d’application en vigueur au sein du SDIS. Le télétravail repose sur le volontariat, nécessite l’accord préalable du supérieur hiérarchique formalisé par un acte individuel, est exercé de manière régulière et planifiée, et demeure réversible. L’agent conserve les mêmes droits et obligations que lorsqu’il travaille sur site.
Profils recherchés
Votre profil :
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales et du fonctionnement du secteur public,
- Formation dans le domaine de la communication, et plus particulièrement dans la création graphique ou la communication digitale et expérience dans un poste similaire appréciée,
- Solides compétences techniques dans les domaines numériques, de la photo, de la vidéo (captation et montage) et des réseaux sociaux,
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Créativité et maîtrise de la chaîne graphique et de ses outils numériques,
- Autonomie, rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
- Esprit d’équipe, transversalité et capacité à rendre compte,
- Expérience en veille presse et réseaux sociaux, relation presse,
- Sens de l’organisation, force de propositions et prise d’initiatives.
Vos ATOUTS
- Vous êtes créatif,
- Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe, vous avez une appétence confirmée pour le numérique,
- Vous êtes discret et vous êtes disponible,
- Vous souhaitez faire partie d’un établissement dont les valeurs de solidarité, d’altruisme mais aussi d’exigence offrent un sens au travail et un solide esprit d’équipe.
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales et du fonctionnement du secteur public,
- Formation dans le domaine de la communication, et plus particulièrement dans la création graphique ou la communication digitale et expérience dans un poste similaire appréciée,
- Solides compétences techniques dans les domaines numériques, de la photo, de la vidéo (captation et montage) et des réseaux sociaux,
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Créativité et maîtrise de la chaîne graphique et de ses outils numériques,
- Autonomie, rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
- Esprit d’équipe, transversalité et capacité à rendre compte,
- Expérience en veille presse et réseaux sociaux, relation presse,
- Sens de l’organisation, force de propositions et prise d’initiatives.
Vos ATOUTS
- Vous êtes créatif,
- Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe, vous avez une appétence confirmée pour le numérique,
- Vous êtes discret et vous êtes disponible,
- Vous souhaitez faire partie d’un établissement dont les valeurs de solidarité, d’altruisme mais aussi d’exigence offrent un sens au travail et un solide esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558515661
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l’attention de
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.