RESPONSABLE HSE / REFERENT ICPE

Offre n° O040251001000544
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat mixte fermé à la carte. Collecte et traitement des déchets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
115 route de Piche, Pontenx-les-Forges (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
la rémunération sera calculée par référence à la grille indiciaire du grade de recrutement, limitée à l’indice terminal du grade
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable HSE (hygiène sécurité environnement), vous définissez, avec la direction, la politique de sécurité du Syndicat (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la mettez en œuvre. Vous assurez la prévention des risques et accidents qui pourraient survenir au sein de la structure et remettre en cause la sécurité des agents employés. Vous veillez à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement.
En tant que référent ICPE, vous suivez les sites classés ICPE du Syndicat est êtes l’interlocuteur direct de la DREAL pour le suivi environnemental de ces sites qui sont :
- Une Unité de Valorisation Energétique (UVE) d’une capacité de 42 000 t par an (sous le régime de l’autorisation)
- 2 ISDI (sous le régime de l’enregistrement)
- 9 déchetteries (sous le régime de la déclaration ou de l’enregistrement)
- 1 plateforme multi-matériaux
Missions / conditions d'exercice
Hygiène et sécurité :
Vous identifiez, analysez et hiérarchisez les risques professionnels en observant les conditions de travail des agents, afin d'en réduire l'impact et proposer des actions d'amélioration.
Vous devez convaincre l’autorité administrative et les agents de l'intérêt de la démarche et des éventuels changements préconisés. Vous les sensibilisez à la "culture sécurité", aux questions liées à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement, afin de les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail.
Vous êtes accompagné d’un binôme d’assistants de prévention que vous formez pour renforcer leur engagement envers ces enjeux.
Faire respecter les consignes : Vous définissez et mettez en place les moyens, les outils et les équipements liés à la prévention, à la protection de la santé et à la sécurité des personnels, dans le respect de la réglementation. Vous contrôlez l'application de la législation et de vos préconisations.

Suivi environnemental des sites ICPE :
Vous avez la responsabilité du suivi environnemental des sites ICPE, en lien avec les services d’exploitation. Surveillance des émissions atmosphériques, des rejets aqueux, des contrôles périodiques, …
Vous accompagnez les services d’exploitation sur la réalisation d’audits interne et lors des visites d’inspection de la DREAL.
Suivre et améliorer les performances HSE : Vous analysez les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions mises en place. Vous êtes responsable de la mise en œuvre d'améliorations continues pour optimiser la sécurité des collaborateurs et la réduction de l'impact environnemental.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Compétences techniques : connaissance des processus et conditions de travail des agents du syndicat, connaissance de la réglementation, veille.
Maîtrise des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité, et environnement, outils et méthodes d'évaluation des risques.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : identifier les dysfonctionnements, analyser les causes profondes, proposer des solutions efficaces pour améliorer les processus.
Pédagogie et réactivité : diplomatie, pédagogie, autorité, sang-froid, organisation, rigueur, travail en équipe, esprit d’analyse.

Formation
Niveau bac+3 à bac+5, ou expérience significative dans les spécialités suivantes : qualité, hygiène, sécurité, environnement ou dans les secteurs de l'environnement, du développement durable, de la gestion et du traitement des déchets, de la biologie, de la chimie...).
Des certifications spécifiques (ISO 9001, ISO 14001) sont un atout.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558827446
Informations complémentaires
Par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM du Born
115 route de Piche
40200 Pontenx-les-forges

Par mail : ressourceshumaines@sivom-du-born.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.