Agent espaces verts
Offre n° O040250403000396
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La municipalité de Tarnos revendique clairement sa démarche de ‘Ville jardin’. Dotée de plus de 72 % d’espaces inconstructibles, c’est une volonté politique forte que de préserver les espaces verts et naturels de la ville et de les valoriser que ce soit en terme de qualité de vie pour les habitants que par souci de maintien du patrimoine écologique du territoire.
Dans ce cadre, vous travaillerez à la Régie Espaces Publics de la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine, sous la responsabilité directe de votre agent de maîtrise. Vous serez chargé·e de l’entretien et de l’embellissement des espaces verts de la collectivité. Vous participerez également à des missions polyvalentes selon les nécessités du service.
Dans ce cadre, vous travaillerez à la Régie Espaces Publics de la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine, sous la responsabilité directe de votre agent de maîtrise. Vous serez chargé·e de l’entretien et de l’embellissement des espaces verts de la collectivité. Vous participerez également à des missions polyvalentes selon les nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir et effectuer la tonte des pelouses et accotements végétalisés (débroussailleuse, tondeuse autotractée, tondeuse auto-portée...)
• Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage...)
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
• Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
• Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
• Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur
• S’assurer du bon entretien hebdomadaire des véhicules et de l’outillage
• Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage...)
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
• Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
• Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
• Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur
• S’assurer du bon entretien hebdomadaire des véhicules et de l’outillage
Profils recherchés
• Entretenir et effectuer la tonte des pelouses et accotements végétalisés (débroussailleuse, tondeuse autotractée, tondeuse auto-portée...)
• Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage...)
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
• Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
• Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
• Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur
• S’assurer du bon entretien hebdomadaire des véhicules et de l’outillage
• Savoir organiser la sécurité des interventions sur la voie publique (panneaux de signalisation de chantier provisoire)
• Avoir le sens du service public et relations avec les usagers
• Etre polyvalent, autonome
• Savoir s’adapter aux évolutions organisationnelles
• Etre en capacité de prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation, être consciencieux et rigoureux
• Savoir respecter des consignes et être régulier dans leur exécution
• Etre ponctuel et assidu
• Avoir une bonne capacité au travail en équipe
• Savoir faire preuve de discrétion professionnel
• Avoir une bonne aptitude relationnelle avec sa hiérarchie, ses collègues, le public
• Avoir une aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques et la connaissance des végétaux
• Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage...)
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
• Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
• Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
• Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur
• S’assurer du bon entretien hebdomadaire des véhicules et de l’outillage
• Savoir organiser la sécurité des interventions sur la voie publique (panneaux de signalisation de chantier provisoire)
• Avoir le sens du service public et relations avec les usagers
• Etre polyvalent, autonome
• Savoir s’adapter aux évolutions organisationnelles
• Etre en capacité de prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation, être consciencieux et rigoureux
• Savoir respecter des consignes et être régulier dans leur exécution
• Etre ponctuel et assidu
• Avoir une bonne capacité au travail en équipe
• Savoir faire preuve de discrétion professionnel
• Avoir une bonne aptitude relationnelle avec sa hiérarchie, ses collègues, le public
• Avoir une aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques et la connaissance des végétaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages - Mode de candidature à privilégier
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.