Educateur Sportif
Offre n° O040250317000592
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 av du quatorze juillet, Biscarrosse (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la piscine municipale et sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez la mission d’éducateur(rice) sportif(ve) aux côtés d’une équipe de 6 agents (2 agents d’accueil/encaissement/entretien et 4 éducateurs sportifs).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives de l’établissement.
- Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation et autres activités sportives à tous types de public, conformément aux projets pédagogiques en vigueur.
- Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers, conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) et du Règlement Intérieur.
- Gérer le matériel pédagogique, de secourisme et l'aménagement du bassin.
- Participer à l'entretien général de l'établissement : nettoyage journalier des abords du bassin, relevés des mesures de l’eau, remplissage du chlore, analyse du pH, vidange annuelle.
- Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par les services des sports et de la vie associative.
- Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation et autres activités sportives à tous types de public, conformément aux projets pédagogiques en vigueur.
- Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers, conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) et du Règlement Intérieur.
- Gérer le matériel pédagogique, de secourisme et l'aménagement du bassin.
- Participer à l'entretien général de l'établissement : nettoyage journalier des abords du bassin, relevés des mesures de l’eau, remplissage du chlore, analyse du pH, vidange annuelle.
- Participer à l'organisation des diverses manifestations organisées par les services des sports et de la vie associative.
Profils recherchés
Diplômes requis : BPJEPS AAN - BEESAN - MNS - Formation continue CAEPMNS et PSE 2 à jour
CONNAISSANCES
- Règles en matière d'hygiène et de règlement intérieur
- Notions d’accueil et de renseignement du public
- Principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation (public et scolaire)
- Maîtrise des règlementations liées aux différentes pratiques aquatiques
COMPETENCES
- Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques
- Savoir encadrer des groupes en toute sécurité
- Savoir rendre compte (suivi administratif en remplissant des fiches de préparation ou de bilan de séance, les états de présence, les attestations ou diplômes)
- Savoir réaliser les gestes de premiers secours et effectuer les vérifications du matériel de secourisme
QUALITES
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence et autonomie
- Sens de la pédagogie, diplomatie et patience
- Sens de l’organisation et méthode
- Ponctualité et respect du planning
- Sens du relationnel avec les usagers, les associations et les autres services de la collectivité
- Sens du travail en équipe
- Capacité à repérer et gérer les conflits
CONNAISSANCES
- Règles en matière d'hygiène et de règlement intérieur
- Notions d’accueil et de renseignement du public
- Principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation (public et scolaire)
- Maîtrise des règlementations liées aux différentes pratiques aquatiques
COMPETENCES
- Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques
- Savoir encadrer des groupes en toute sécurité
- Savoir rendre compte (suivi administratif en remplissant des fiches de préparation ou de bilan de séance, les états de présence, les attestations ou diplômes)
- Savoir réaliser les gestes de premiers secours et effectuer les vérifications du matériel de secourisme
QUALITES
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence et autonomie
- Sens de la pédagogie, diplomatie et patience
- Sens de l’organisation et méthode
- Ponctualité et respect du planning
- Sens du relationnel avec les usagers, les associations et les autres services de la collectivité
- Sens du travail en équipe
- Capacité à repérer et gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834040
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame Le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef du Service Sports et Entretien des Locaux
(Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Madame Le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef du Service Sports et Entretien des Locaux
(Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.