un Animateur/Directeur pédagogique ENFANCE (H/F)
Offre n° O040250220000750
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40230 saint vincent de tyrosse, Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE
RECHERCHE
un Animateur/Directeur pédagogique ENFANCE (H/F) pour le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -
RECHERCHE
un Animateur/Directeur pédagogique ENFANCE (H/F) pour le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe d’animation
- Piloter et animer l’élaboration collective des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extrascolaires
- Participer aux activités d’animation avec les animateurs
- Diriger l’équipe d’animation sur une école communale, les périodes de vacances scolaires et les séjours de vacances
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Repérer enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Assurer la veille juridique sur la règlementation en matière d’accueil des mineurs
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Fournir les éléments nécessaires aux déclarations auprès des partenaires (financiers : CAF, CD40, et réglementaires : SDJES, PMI, préfecture…)
- Préparer les données pour la facturation des familles (heures de présence ou d’absence)
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Participer à certaines réunions réseaux du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville et par la communauté de communes (Téléthon, Soyons Nature, fêtes locales, fête de la Musique, Journée des familles…)
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe d’animation
- Piloter et animer l’élaboration collective des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extrascolaires
- Participer aux activités d’animation avec les animateurs
- Diriger l’équipe d’animation sur une école communale, les périodes de vacances scolaires et les séjours de vacances
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Repérer enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Assurer la veille juridique sur la règlementation en matière d’accueil des mineurs
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Fournir les éléments nécessaires aux déclarations auprès des partenaires (financiers : CAF, CD40, et réglementaires : SDJES, PMI, préfecture…)
- Préparer les données pour la facturation des familles (heures de présence ou d’absence)
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Participer à certaines réunions réseaux du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville et par la communauté de communes (Téléthon, Soyons Nature, fêtes locales, fête de la Musique, Journée des familles…)
Profils recherchés
Connaissances et Qualifications :
• Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours
• Formation : BAFA obligatoire, BAFD apprécié
• Permis B obligatoire
Compétences :
• Connaissance de la spécificité du public enfant (3/11 ans)
• Connaissance de l’environnement règlementaire et institutionnel de l’animation
• Aptitudes à mener un projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Capacités d’animation et de management d’équipe
• Aptitudes à la conduite de réunion
• Bonnes qualités relationnelles
Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et organisation, capacités d’initiative
• Capacités d'écoute, d’analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits
• Organisation et méthodologie
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours
• Formation : BAFA obligatoire, BAFD apprécié
• Permis B obligatoire
Compétences :
• Connaissance de la spécificité du public enfant (3/11 ans)
• Connaissance de l’environnement règlementaire et institutionnel de l’animation
• Aptitudes à mener un projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Capacités d’animation et de management d’équipe
• Aptitudes à la conduite de réunion
• Bonnes qualités relationnelles
Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et organisation, capacités d’initiative
• Capacités d'écoute, d’analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits
• Organisation et méthodologie
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0558770021
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps complet, cycle de travail annualisé sur la base de 35H00
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles)
CONTRAINTES DU POSTE :
• possibilité de travail le weekend, en soirée
• travail pendant les vacances scolaires
• emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée)
• Horaires de travail modulables
POSTE À POURVOIR : 01/04/2025
Les candidatures (comprenant lettre de motivation et CV) doivent être adressés à l’attention de monsieur le Maire de Saint Vincent de Tyrosse au plus tard le 21/03 2025
Sous la référence : Adjoint animation - ENFANCE
A l’adresse suivante : Pole Education Enfance et Jeunesse
Mairie de Saint Vincent de Tyrosse
24 avenue Nationale - 40230 SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE
Ou par voie électronique : contact@tyrosseville.com
Renseignements auprès de monsieur Sébastien BOUSQUET, responsable du PEEJ, 05 58 77 77 40
• Temps complet, cycle de travail annualisé sur la base de 35H00
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles)
CONTRAINTES DU POSTE :
• possibilité de travail le weekend, en soirée
• travail pendant les vacances scolaires
• emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée)
• Horaires de travail modulables
POSTE À POURVOIR : 01/04/2025
Les candidatures (comprenant lettre de motivation et CV) doivent être adressés à l’attention de monsieur le Maire de Saint Vincent de Tyrosse au plus tard le 21/03 2025
Sous la référence : Adjoint animation - ENFANCE
A l’adresse suivante : Pole Education Enfance et Jeunesse
Mairie de Saint Vincent de Tyrosse
24 avenue Nationale - 40230 SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE
Ou par voie électronique : contact@tyrosseville.com
Renseignements auprès de monsieur Sébastien BOUSQUET, responsable du PEEJ, 05 58 77 77 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.