Maître nageur sauveteur

Offre n° O040250210000748
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
610 Route de Sore, Pissos (Landes)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un MNS de Juin à Août 2025
- CDD à temps non complet pour le mois de Juin (4 jours par semaine)
- CDD à temps complet pour les mois de Juillet et Août (6 jours par semaine)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale et des différents publics accueillis (particuliers, famille, centre de vacances, alsh)
- Assurer les interventions de sauvetage et dispenser les premiers soins
- Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine municipale
Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou BNSSA
- Être possession de sa carte professionnelle
- Être à jour de son PSE1
- Expériences similaires souhaitées
- Bonne condition physique, dynamisme
- Rigueur, ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0558044140
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 31 Mars 2025 par mail
mairie@pissos.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.