CHEF D'EQUIPE BATIMENTS
Offre n° O040250106000355
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS, Vieux-Boucau-les-Bains (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE D'EQUIPE ENTRETIEN DES BATIMENTS
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer l’organisation et l’encadrement de l’équipe bâtiment
• Planifier, coordonner, prioriser et contrôler l’activité au quotidien en optimisant les ressources
• Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Développer les compétences de son équipe
• Evaluer les membres de son équipe (entretien professionnel)
• Superviser les travaux d’entretien préventif et curatif
• Diagnostiquer les problèmes techniques et être force de proposition pour les résoudre en apportant des méthodes de travail.
• Gérer le stock de matériel
• Passer les commandes auprès des fournisseurs tout en veillant au respect des budgets et des règles imposées pour la fonction publique.
• Sensibiliser et garantir le respect des procédures de sécurité de l’équipe : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
• Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments
• Assurer l’organisation des manifestations communales
• Installer divers branchements pour fêtes, cérémonies et illuminations - vérifier et réparer les motifs lumineux - poser et déposer les motifs lumineux.
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Accompagner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises
Missions secondaires durant la période estivale
• Assurer la propreté de la commune
• Entretenir le mobilier urbain
• Assurer l’organisation et l’encadrement de l’équipe bâtiment
• Planifier, coordonner, prioriser et contrôler l’activité au quotidien en optimisant les ressources
• Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux.
• Développer les compétences de son équipe
• Evaluer les membres de son équipe (entretien professionnel)
• Superviser les travaux d’entretien préventif et curatif
• Diagnostiquer les problèmes techniques et être force de proposition pour les résoudre en apportant des méthodes de travail.
• Gérer le stock de matériel
• Passer les commandes auprès des fournisseurs tout en veillant au respect des budgets et des règles imposées pour la fonction publique.
• Sensibiliser et garantir le respect des procédures de sécurité de l’équipe : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
• Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments
• Assurer l’organisation des manifestations communales
• Installer divers branchements pour fêtes, cérémonies et illuminations - vérifier et réparer les motifs lumineux - poser et déposer les motifs lumineux.
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Accompagner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises
Missions secondaires durant la période estivale
• Assurer la propreté de la commune
• Entretenir le mobilier urbain
Profils recherchés
Savoirs :
• Permis B
• Habilitation électrique B1, B2
• Connaissance technique sur tous corps d’état.
• Connaissance et fonctionnement du matériel
• Connaissance des règles de sécurité au travail
• CACES R486 CAT. B (nacelle) CACES R482 CAT. A (mini pelle) souhaités
• Management, encadrement d’une équipe et gestion des priorités.
• Compétences en communication pour motiver et fédérer l’équipe.
• Notions de base en techniques de signalisation de chantier sur voie publique
Savoir-faire :
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
• Bonne condition physique
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Sens de l' écoute et diplomatie.
• Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
• Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
• Capacité d’initiative (événement imprévu)
• Résistance à la fatigue nerveuse et physique
• Rigueur dans l’exécution des tâches
• Disponibilité
• Respect des horaires de travail
• Discrétion professionnelle
• Permis B
• Habilitation électrique B1, B2
• Connaissance technique sur tous corps d’état.
• Connaissance et fonctionnement du matériel
• Connaissance des règles de sécurité au travail
• CACES R486 CAT. B (nacelle) CACES R482 CAT. A (mini pelle) souhaités
• Management, encadrement d’une équipe et gestion des priorités.
• Compétences en communication pour motiver et fédérer l’équipe.
• Notions de base en techniques de signalisation de chantier sur voie publique
Savoir-faire :
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
• Bonne condition physique
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Sens de l' écoute et diplomatie.
• Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
• Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
• Capacité d’initiative (événement imprévu)
• Résistance à la fatigue nerveuse et physique
• Rigueur dans l’exécution des tâches
• Disponibilité
• Respect des horaires de travail
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0558481322
Informations complémentaires
CV + LETTRE A ADRESSER A MR LE MAIRE soit par courrier soit par mail à mairie@vieuxboucau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIEUX BOUCAU LES BAINS
>MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
>MAIRIE 40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
40480 VIEUX BOUCAU LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.