MÉCANICIEN (H/F)
Offre n° O040241218001304
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 av de la gare, Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
MÉCANICIEN (H/F)
Temps complet
Catégorie C : Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Le Grand Dax recrute par voie de mobilité interne, statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour son Centre Technique Communautaire un mécanicien (h/F).
Vous aurez pour mission d’assurer l’entretien des véhicules et engins du parc automobile, petit matériel thermique et de l’outillage mécanique de la collectivité.
MÉCANICIEN (H/F)
Temps complet
Catégorie C : Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Le Grand Dax recrute par voie de mobilité interne, statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour son Centre Technique Communautaire un mécanicien (h/F).
Vous aurez pour mission d’assurer l’entretien des véhicules et engins du parc automobile, petit matériel thermique et de l’outillage mécanique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien du parc de véhicules et de matériel thermique de la CAGD.
• Entretien préventif et vérifications du matériel
• Réparer des pannes
• Analyser des pannes ou des anomalies
• Effectuer les dépannages sur tout le territoire de la CGAD
• Effectuer des travaux de chaudronnerie, carrosserie, serrurerie et hydraulique.
• Effectuer des travaux d’électricité et d’électronique
• Transférer les matériels chez les réparateurs et définition des défauts constatés
• Prendre des rendez- vous auprès des organismes de vérification périodique.
• Rendre compte de ses actions.
Assurer le compte rendu journalier du travail effectué
• Remplir les fiches de travail (date, véhicules, Kms, travaux réalisés), les tableaux de bord de temps passé sur le matériel et par service, sur le logiciel métier Atal II
Gestion des pièces détachées et fournitures
• Vérifier régulièrement l’état de stock des fournitures courantes
• Prévoir les commandes de pièces avant rupture du stock
• Assurer la définition technique et quantitative des commandes auprès du chef de garage et des fournisseurs
• Tenir à jour les sorties de stock
• Assurer l’entretien de l’atelier et des véhicules du service
• Entretien préventif et vérifications du matériel
• Réparer des pannes
• Analyser des pannes ou des anomalies
• Effectuer les dépannages sur tout le territoire de la CGAD
• Effectuer des travaux de chaudronnerie, carrosserie, serrurerie et hydraulique.
• Effectuer des travaux d’électricité et d’électronique
• Transférer les matériels chez les réparateurs et définition des défauts constatés
• Prendre des rendez- vous auprès des organismes de vérification périodique.
• Rendre compte de ses actions.
Assurer le compte rendu journalier du travail effectué
• Remplir les fiches de travail (date, véhicules, Kms, travaux réalisés), les tableaux de bord de temps passé sur le matériel et par service, sur le logiciel métier Atal II
Gestion des pièces détachées et fournitures
• Vérifier régulièrement l’état de stock des fournitures courantes
• Prévoir les commandes de pièces avant rupture du stock
• Assurer la définition technique et quantitative des commandes auprès du chef de garage et des fournisseurs
• Tenir à jour les sorties de stock
• Assurer l’entretien de l’atelier et des véhicules du service
Profils recherchés
Niveau Diplôme : Bac pro / BEP
• Avoir de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et poids-lourd ainsi qu’en matériels espaces verts et TP ( niveau 5).
• Justifier d’une expérience significative dans une activité similaire.
• Connaitre les principes de gestion de la maintenance d’un parc et les adapter au contexte lié aux différentes activités.
• Avoir des connaissances en informatique pour pouvoir utiliser les logiciels métiers ainsi que les traitements de texte et tableaux de données.
• Être titulaire du permis PL (obligatoire) et des CACES R482 (C1,F) et R490
• Maitriser les règles de sécurité et les conditions de leur respect.
• Être capable de travailler en autonomie
• Savoir communiquer avec les équipes
• Savoir rendre compte de son activité
Qualités professionnelles:
- Aptitude à travailler en équipe.
- Ponctualité au travail.
- Aptitude à être autonome.
- Esprit d’initiative.
- Esprit d’adaptation aux circonstances et contraintes
• Avoir de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et poids-lourd ainsi qu’en matériels espaces verts et TP ( niveau 5).
• Justifier d’une expérience significative dans une activité similaire.
• Connaitre les principes de gestion de la maintenance d’un parc et les adapter au contexte lié aux différentes activités.
• Avoir des connaissances en informatique pour pouvoir utiliser les logiciels métiers ainsi que les traitements de texte et tableaux de données.
• Être titulaire du permis PL (obligatoire) et des CACES R482 (C1,F) et R490
• Maitriser les règles de sécurité et les conditions de leur respect.
• Être capable de travailler en autonomie
• Savoir communiquer avec les équipes
• Savoir rendre compte de son activité
Qualités professionnelles:
- Aptitude à travailler en équipe.
- Ponctualité au travail.
- Aptitude à être autonome.
- Esprit d’initiative.
- Esprit d’adaptation aux circonstances et contraintes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.