Chargé.e de culture événementiel et vie associative

Offre n° O040241213001556
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SEIGNOSSE
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + participations employeurs
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé.e de culture événementiel & vie associative assure sous la responsabilité du Directeur Services à la population la coordination des missions en lien à l'événementiel, la culture et la vie associative sur le territoire de la commune de Seignosse. Il/elle est assistée de 2 agent.e.s au sien du service (dont 1 sous contrat d'une durée de 8 mois).
Missions / conditions d'exercice
 Concevoir et organiser des événements y compris autour du sport et mettre en avant les équipements et infrastructures municipales, en collaboration avec les associations. Travailler en transversalité (Services techniques, Pôle EEJ, EHPAD, …).

 Organiser, suivre et promouvoir les actions liées aux jumelages de la commune, en coordination avec les communes partenaires.

 Participer à l’élaboration de la programmation annuelle évènementielle et culturelle en respectant les contraintes budgétaires, administratives, techniques et logistiques.

 Négocier avec les prestataires, partenaires, et assurer la gestion financière et administrative des événements.

 Assurer la promotion des évènements (collaboration étroite avec le service communication).

 Identifier les besoins et attentes des associations locales, et proposer des réponses adaptées.

 Assurer le suivi et conseiller les associations locales (dossier administratif, annuaire des associations, modifications, demandes de subvention …)

 Conseiller les associations dans l’organisation de leurs événements et leurs besoins en logistique et renforcer la vie associative locale.
Profils recherchés
 Formation supérieure /évènementiel/gestion de projet culturel/école de commerce
 Aptitudes à l’encadrement
 Aptitudes à la conduite de projets et à la coordination pluridisciplinaire, réactivité et adaptabilité
 Capacité à piloter plusieurs projets événementiels simultanément
 Capacité à travailler en transversalité
 Capacité à rechercher des financements et à développer des partenariats
 Rigueur, organisation, discrétion
 Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
 Sens du service public
 Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
 Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
 Connaissance appréciée des logiciels de la suite Adobe suivants : Illustrator, InDesign, Photoshop
 Forte disponibilité en particulier lors des périodes de forte activité (soirées, week-ends, jours fériés)
 Expérience similaire dans une autre organisation
 Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0558498989
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 35h hebdomadaire, (annualisé)lissé
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents sur les infrastructures et les lieux d’évènements
Contraintes horaires liées au fonctionnement des projets. Certaines actions ont lieu le soir et/ou le week-end et/ou les jours fériés
Sous-régisseur de recettes et d’avances du Pôle culture évènementiel et vie associative
Catégorie C+ ou B

Contact Mairie de Seignosse:
Mathurin BIRBA au 05 58 49 89 94

Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation), par mail à l’adresse rh@seignosse.fr.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.