Technicien du patrimoine bâtiment (h/f)
Offre n° O040241213001084
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PL DE L HOTEL DE VILLE, Soustons (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire conforme au grade + IFSE + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité
Descriptif de l'emploi
Technicien/ne du patrimoine bâtiment
SOUS L’AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE du DST
DESCRIPTION
Le/la technicien du patrimoine bâtiment participe, en collaboration avec le responsable de la régie du service bâtiment à la planification et à la mise en œuvre des ambitions de la commune en matière de modernisation de son important patrimoine immobilier.
Cette fonction implique, outre de bonnes connaissances techniques et administratives, de réelles capacités de programmation et une aisance relationnelle certaine.
SOUS L’AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE du DST
DESCRIPTION
Le/la technicien du patrimoine bâtiment participe, en collaboration avec le responsable de la régie du service bâtiment à la planification et à la mise en œuvre des ambitions de la commune en matière de modernisation de son important patrimoine immobilier.
Cette fonction implique, outre de bonnes connaissances techniques et administratives, de réelles capacités de programmation et une aisance relationnelle certaine.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer et coconstruire des programmes et marchés d’études et de travaux relatifs à la construction, la réhabilitation- notamment énergétique – et la transformation du patrimoine bâti communal,
• Elaborer, coconstruire et assurer le suivi d’une stratégie pluriannuelle de modernisation du patrimoine bâti communal (SDIE)
• Conduire et diriger les études, travaux et marchés pour qu'ils répondent aux dispositions des cahiers des charges et des marchés, mais aussi pour qu'ils respectent les prescriptions légales et réglementaires y compris l'obtention des décisions administratives nécessaires, les plans, le choix et la conformité des matières, matériaux et équipements à employer.
• Gérer et suivre les relations avec les architectes, les bureaux d'études ou de contrôle et plus généralement avec tous les corps de métiers, intervenants, mandataires, des prestataires de services ou entreprises qui participent à quelque titre que ce soit aux opérations de construction, de réparation, de rénovation ou d'entretien des bâtiments communaux
• Assister et représenter la commune aux expertises, réunions et rendez-vous de quelque nature que ce soit (y compris de chantier) avec les architectes, techniciens ou avec les entreprises et corps de métiers concernés.
• Assister et assurer la bonne gestion des chantiers ou des opérations et ce dans le respect de la réglementation et de la législation applicable
ACTIVITÉS PRINCIPALES (liste non limitative)
• Être force de proposition sur le PPI Entretien du Patrimoine Bâtimentaire de la commune. Participer à la préparation et à la gestion budgétaires et à la planification des besoins
• Participer au diagnostic et à la rédaction des programmes de travaux relatifs aux bâtiments de la commune
• Suivi technique des chantiers bâtimentaire de la commune,
• Suivi administratif (marché public, déclaration sous traitance , …) et financier (avenant, suivi de l’enveloppe budgétaire, révision de prix, …) des opérations dans les bâtiments communaux
• Piloter les intervenants externes : AMO, programmiste, bureau de contrôle, CSPS, maitres d’œuvre (architecte, bureau d’études), concessionnaires, entreprises, etc…
• S’assurer de la réalisation de l'inventaire immobilier de la commune par l’agent de maitrise sous sa responsabilité et notamment,
- Etat des lieux, fiche technique par bâtiment,
- Mise à jour des registres de sécurité,
- Programmation des contrôles périodiques,
• Rédiger les pièces techniques des différents marchés nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine bâti de la commune
• Suivre l’exécution des marchés d’entretien courant des bâtiments et leur coordination,
• Elaborer, coconstruire et assurer le suivi d’une stratégie pluriannuelle de modernisation du patrimoine bâti communal (SDIE)
• Conduire et diriger les études, travaux et marchés pour qu'ils répondent aux dispositions des cahiers des charges et des marchés, mais aussi pour qu'ils respectent les prescriptions légales et réglementaires y compris l'obtention des décisions administratives nécessaires, les plans, le choix et la conformité des matières, matériaux et équipements à employer.
• Gérer et suivre les relations avec les architectes, les bureaux d'études ou de contrôle et plus généralement avec tous les corps de métiers, intervenants, mandataires, des prestataires de services ou entreprises qui participent à quelque titre que ce soit aux opérations de construction, de réparation, de rénovation ou d'entretien des bâtiments communaux
• Assister et représenter la commune aux expertises, réunions et rendez-vous de quelque nature que ce soit (y compris de chantier) avec les architectes, techniciens ou avec les entreprises et corps de métiers concernés.
• Assister et assurer la bonne gestion des chantiers ou des opérations et ce dans le respect de la réglementation et de la législation applicable
ACTIVITÉS PRINCIPALES (liste non limitative)
• Être force de proposition sur le PPI Entretien du Patrimoine Bâtimentaire de la commune. Participer à la préparation et à la gestion budgétaires et à la planification des besoins
• Participer au diagnostic et à la rédaction des programmes de travaux relatifs aux bâtiments de la commune
• Suivi technique des chantiers bâtimentaire de la commune,
• Suivi administratif (marché public, déclaration sous traitance , …) et financier (avenant, suivi de l’enveloppe budgétaire, révision de prix, …) des opérations dans les bâtiments communaux
• Piloter les intervenants externes : AMO, programmiste, bureau de contrôle, CSPS, maitres d’œuvre (architecte, bureau d’études), concessionnaires, entreprises, etc…
• S’assurer de la réalisation de l'inventaire immobilier de la commune par l’agent de maitrise sous sa responsabilité et notamment,
- Etat des lieux, fiche technique par bâtiment,
- Mise à jour des registres de sécurité,
- Programmation des contrôles périodiques,
• Rédiger les pièces techniques des différents marchés nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine bâti de la commune
• Suivre l’exécution des marchés d’entretien courant des bâtiments et leur coordination,
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les « savoirs » :
- connaissance des techniques d’ingénierie bâtiment et des techniques de conduite de travaux,
- Connaissance en matière de bâtiment durable
- Règlementation de la sécurité, de l’accessibilité,
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Procédures de marchés publics,
- Législations et règlementations relatives à l’urbanisme et à la construction (performance énergétique, construction durable)
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires,
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer le patrimoine infrastructures.
- Mettre en place une programmation technique.
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises.
- Conduire et animer une réunion.
- Utiliser les outils bureautiques.
- Capacité à manager des entreprises.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Ecoute
Les « savoirs » :
- connaissance des techniques d’ingénierie bâtiment et des techniques de conduite de travaux,
- Connaissance en matière de bâtiment durable
- Règlementation de la sécurité, de l’accessibilité,
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Procédures de marchés publics,
- Législations et règlementations relatives à l’urbanisme et à la construction (performance énergétique, construction durable)
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires,
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer le patrimoine infrastructures.
- Mettre en place une programmation technique.
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises.
- Conduire et animer une réunion.
- Utiliser les outils bureautiques.
- Capacité à manager des entreprises.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0558414313
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer soit par courrier postal, soit par mail avant le 19 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.