Médecin de prévention
Offre n° O040241213000409
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la surveillance, l'information et le conseil auprès du personnel sur les problématiques de santé.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller la santé des personnels lors de l'examen annuel ou sur demande.
Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Participer à la prévention des risques
Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique
Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Participer à la prévention des risques
Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique
Profils recherchés
Médecin de prévention
Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique
Loi 2002-303 du 04/03/02 sur le droit des malades et la qualité du système de santé
Médecine générale
Assurer différents types de visites (d'embauche, de reprise, annuelle)
Appréhender la pathologie et la psychopathologie du travail
Utiliser les techniques d'interprétation et de diagnostic
Mettre en application les dispositifs de santé publique
Identifier les risques potentiels des postes de travail
Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières
Conseiller la direction et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de
travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
Proposer des aménagement des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
Ecouter les agents
Analyser les situations
Evaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique
Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail
Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique
Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique
Loi 2002-303 du 04/03/02 sur le droit des malades et la qualité du système de santé
Médecine générale
Assurer différents types de visites (d'embauche, de reprise, annuelle)
Appréhender la pathologie et la psychopathologie du travail
Utiliser les techniques d'interprétation et de diagnostic
Mettre en application les dispositifs de santé publique
Identifier les risques potentiels des postes de travail
Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières
Conseiller la direction et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de
travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
Proposer des aménagement des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
Ecouter les agents
Analyser les situations
Evaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique
Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail
Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique
Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
M. NAUD, Directeur Général Adjoint Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux
Tél : 05.58.05.40.40 ou pascal.naud@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à
M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex
ou
par mail : drh.recrutement@landes.fr
M. NAUD, Directeur Général Adjoint Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux
Tél : 05.58.05.40.40 ou pascal.naud@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à
M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex
ou
par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.