Agent polyvalent de maintenance des Bâtiments (H/F)
Offre n° O040241201390378
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre Technique Communautaire de l'agglomération de Mont de Marsan, le poste est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de service bâtiments du Parc Technique Municipal de la ville de Mont de Marsan.
L'agent polyvalent intervient pour effectuer des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation sur le patrimoine bâti de l'agglomération, dans les différents corps de métier du bâtiment. Il/elle assure le bon état des infrastructures et veille à la sécurité des lieux en répondant aux besoins quotidiens et en participant aux projets d'amélioration et de rénovation.
L'agent polyvalent intervient pour effectuer des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation sur le patrimoine bâti de l'agglomération, dans les différents corps de métier du bâtiment. Il/elle assure le bon état des infrastructures et veille à la sécurité des lieux en répondant aux besoins quotidiens et en participant aux projets d'amélioration et de rénovation.
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Mars 2025
Titulaire ou à défaut contractuel
MISSIONS
Entretien général
* Assurer le maintien en bon état général des bâtiments : toitures, façades, menuiseries, installations électriques, plomberie/sanitaires, etc.
* Réaliser les réparations nécessaires en lien avec les services partenaires, les utilisateurs et les intervenants externes sur les bâtiments, le mobilier, les clôtures, les cours d'école, les aires de jeux.
* Vérifier le fonctionnement des installations, effectuer les contrôles élémentaires des organes de sécurité (lutte contre l'incendie, éclairage de secours, etc.) et d'accessibilité.
Maintenance technique
* Entretenir les installations de plomberie et de sanitaires (robinetterie, canalisations, équipements sanitaires)
* Réaliser les travaux de 1er niveau sur les systèmes électriques (remplacement d'ampoules, changement de fusibles, consignation d'un équipement électrique, etc.)
* Effectuer des petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, revêtements sols et murs, etc.
Aménagement et rénovation
* Participer à des travaux de rénovation ou d'aménagement intérieur/extérieur : pose de cloisons, confection d'étagères, placards, mise en peinture, etc.
* Monter, installer, déplacer du mobilier selon les besoins de l'établissement
* Exécuter le nettoyage avant/après chantier et aux grosses interventions de propreté d'un site
* Participer à la décoration et à l'amélioration des espaces de vie et de travail
Gestion des équipements
* Signaler les défauts et les nécessités d'intervention à externaliser (autres services, entreprises spécialisées)
* Vérifier régulièrement les stocks de matériels et de consommables nécessaires à l'entretien
Filière / Qualification du poste : Technique - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Mars 2025
Titulaire ou à défaut contractuel
MISSIONS
Entretien général
* Assurer le maintien en bon état général des bâtiments : toitures, façades, menuiseries, installations électriques, plomberie/sanitaires, etc.
* Réaliser les réparations nécessaires en lien avec les services partenaires, les utilisateurs et les intervenants externes sur les bâtiments, le mobilier, les clôtures, les cours d'école, les aires de jeux.
* Vérifier le fonctionnement des installations, effectuer les contrôles élémentaires des organes de sécurité (lutte contre l'incendie, éclairage de secours, etc.) et d'accessibilité.
Maintenance technique
* Entretenir les installations de plomberie et de sanitaires (robinetterie, canalisations, équipements sanitaires)
* Réaliser les travaux de 1er niveau sur les systèmes électriques (remplacement d'ampoules, changement de fusibles, consignation d'un équipement électrique, etc.)
* Effectuer des petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, revêtements sols et murs, etc.
Aménagement et rénovation
* Participer à des travaux de rénovation ou d'aménagement intérieur/extérieur : pose de cloisons, confection d'étagères, placards, mise en peinture, etc.
* Monter, installer, déplacer du mobilier selon les besoins de l'établissement
* Exécuter le nettoyage avant/après chantier et aux grosses interventions de propreté d'un site
* Participer à la décoration et à l'amélioration des espaces de vie et de travail
Gestion des équipements
* Signaler les défauts et les nécessités d'intervention à externaliser (autres services, entreprises spécialisées)
* Vérifier régulièrement les stocks de matériels et de consommables nécessaires à l'entretien
Profils recherchés
* Niveau CAP/BEP minimum souhaité parmi les métiers du bâtiment et/ou expérience significative
* CACES chariot élévateur, nacelle
* Habilitation électrique (BS manoeuvre minimum) + Habilitation travaux en hauteur + Permis B
* Connaissances de base dans les différents corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, charpente...)
* Maîtrise des techniques essentielles d'entretien et de réparation dans le bâtiment.
* Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels utilisés
* Règles de base en hygiène et sécurité
* Formation gestes et postures
* Bonne condition physique pour le port de charges et les déplacements fréquents
* Polyvalence et adaptabilité
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Rigueur et organisation (planning, gestion des priorités)
* Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Sens du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTES
* Lieu : Parc Technique Municipal - Mont-de-Marsan (40) / Déplacements quotidiens dans le périmètre de l'agglomération, ponctuels au-delà
* Temps de travail : Temps complet / Présence indispensable en juillet / Prise d'astreintes ponctuelles
* Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif
* Utilisation d'outillage manuel, électroportatif, de véhicules et engins techniques (chariot élévateur, nacelle, véhicules utilitaires...)
* CACES chariot élévateur, nacelle
* Habilitation électrique (BS manoeuvre minimum) + Habilitation travaux en hauteur + Permis B
* Connaissances de base dans les différents corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, charpente...)
* Maîtrise des techniques essentielles d'entretien et de réparation dans le bâtiment.
* Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels utilisés
* Règles de base en hygiène et sécurité
* Formation gestes et postures
* Bonne condition physique pour le port de charges et les déplacements fréquents
* Polyvalence et adaptabilité
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Rigueur et organisation (planning, gestion des priorités)
* Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Sens du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTES
* Lieu : Parc Technique Municipal - Mont-de-Marsan (40) / Déplacements quotidiens dans le périmètre de l'agglomération, ponctuels au-delà
* Temps de travail : Temps complet / Présence indispensable en juillet / Prise d'astreintes ponctuelles
* Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif
* Utilisation d'outillage manuel, électroportatif, de véhicules et engins techniques (chariot élévateur, nacelle, véhicules utilitaires...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.