Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040241127001390
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40170 bias, Bias (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 366 + participation COS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Garderie scolaire
- Assure la garderie du matin : accueil des enfants et des parents, remet à l’agent accompagnateur du transport scolaire les enfants qui prennent le bus.
- Accompagne les enfants dans les classes à l’heure de l’école
- Renfort garderie du soir : surveillance, activités, accompagnement à la prise du goûter,
• Cantine scolaire
- Aide au service cantine et surveillance périscolaire pause méridienne
- Aide à l’entretien et désinfection des locaux de restauration scolaire
• Entretien des bâtiments
- Nettoyage de la cantine, de la salle des fêtes
- Assure la garderie du matin : accueil des enfants et des parents, remet à l’agent accompagnateur du transport scolaire les enfants qui prennent le bus.
- Accompagne les enfants dans les classes à l’heure de l’école
- Renfort garderie du soir : surveillance, activités, accompagnement à la prise du goûter,
• Cantine scolaire
- Aide au service cantine et surveillance périscolaire pause méridienne
- Aide à l’entretien et désinfection des locaux de restauration scolaire
• Entretien des bâtiments
- Nettoyage de la cantine, de la salle des fêtes
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée,
-Relations avec les agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec les enfants
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée,
-Relations avec les agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0558090302
Informations complémentaires
CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIAS
>Mairie 40170 bias
40170 Bias
>Mairie 40170 bias
40170 Bias
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.