Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040241118001480
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 AV DES ARENES, Larrivière-Saint-Savin (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grilles de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts communaux, du cimetière, des abords de la voirie incluant fossés et chemins communaux;
- Entretien , maintenance et rangement du matériel et engins utilisés au titre des espaces verts;
- Nettoyage des voies et espaces publics;
- Entretien du mobilier urbain;
- Entretien de première maintenance sur les bâtiments communaux : maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, peintures...
- Tri et évacuation des déchets;
- Gestion des prêts de matériel auprès des administrés et associations;
- Aide à la préparation de diverses manifestations organisées par les associations locales;
- Participation lors du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde.
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien , maintenance et rangement du matériel et engins utilisés au titre des espaces verts;
- Nettoyage des voies et espaces publics;
- Entretien du mobilier urbain;
- Entretien de première maintenance sur les bâtiments communaux : maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, peintures...
- Tri et évacuation des déchets;
- Gestion des prêts de matériel auprès des administrés et associations;
- Aide à la préparation de diverses manifestations organisées par les associations locales;
- Participation lors du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde.
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Savoirs/Connaissances/Diplômes :
- Certiphyto
- Permis B, E
- CACES engins de chantier, plateformes élévatrices
- Montage/Démontage échafaudage roulant
- Habilitations électriques
Savoirs faire :
- Méthodologie et mise en œuvre d’une expérience acquise dans l’entretien des espaces verts
- Application des règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Capacité d’analyse et de synthèse face à une situation donnée
Savoir être :
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Adaptabilité
- Respect de l’obligation de réserve
- Discrétion professionnelle
- Certiphyto
- Permis B, E
- CACES engins de chantier, plateformes élévatrices
- Montage/Démontage échafaudage roulant
- Habilitations électriques
Savoirs faire :
- Méthodologie et mise en œuvre d’une expérience acquise dans l’entretien des espaces verts
- Application des règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Capacité d’analyse et de synthèse face à une situation donnée
Savoir être :
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Adaptabilité
- Respect de l’obligation de réserve
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0558459279
Informations complémentaires
- Horaires effectifs: 8h00-12h00 et 13h15-17h00 du lundi au vendredi
(travail: 1 vendredi sur 2)
- Rémunération selon grilles de la FPT + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS , participation employeur (mutuelle et prévoyance)
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail : mairie.larriviere@wanadoo.fr
ou par courrier à :
M. le Maire
24 avenue des arènes
40270 LARRIVIÈRE-SAINT-SAVIN
(travail: 1 vendredi sur 2)
- Rémunération selon grilles de la FPT + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS , participation employeur (mutuelle et prévoyance)
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail : mairie.larriviere@wanadoo.fr
ou par courrier à :
M. le Maire
24 avenue des arènes
40270 LARRIVIÈRE-SAINT-SAVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.