Magasinier
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Offre n° O040241008000061
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
111 AV DU MAL FOCH, Saint-Paul-lès-Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Magasinier sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
Effectuer un diagnostic matériel, technique et humain de l’existant (recensement, inventaire, besoin matériels, besoins en formation…)
Mise en place l’organisation technique du magasin (organisation du référencement et du stockage des pièces, outillages et matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires ; principes de répartition de l’entrepôt, des systèmes et des conditions ; réglementations afférentes aux produits stockés ; constitution d’un stock de roulement)
Respect des consignes de sécurité et du port des Equipements de Protection Individuels
Utilisation et optimisation de l’utilisation des fonctionnalités des logiciels métiers
Assistance et remplacement du responsable du Centre Technique Municipal sur diverses tâches lors de ses absences
Nettoyage et petit entretien sur véhicules légers ciblés (véhicules mairie, technique, administratif et urbanisme)
Assistance au mécanicien
Gestion des contrôles techniques des véhicules
Entretien du Centre Technique Municipal,
Assure l’entretien des locaux et des outils,
Réalisation régulière des inventaires
Mise en place l’organisation technique du magasin (organisation du référencement et du stockage des pièces, outillages et matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires ; principes de répartition de l’entrepôt, des systèmes et des conditions ; réglementations afférentes aux produits stockés ; constitution d’un stock de roulement)
Respect des consignes de sécurité et du port des Equipements de Protection Individuels
Utilisation et optimisation de l’utilisation des fonctionnalités des logiciels métiers
Assistance et remplacement du responsable du Centre Technique Municipal sur diverses tâches lors de ses absences
Nettoyage et petit entretien sur véhicules légers ciblés (véhicules mairie, technique, administratif et urbanisme)
Assistance au mécanicien
Gestion des contrôles techniques des véhicules
Entretien du Centre Technique Municipal,
Assure l’entretien des locaux et des outils,
Réalisation régulière des inventaires
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités Publiques
Connaissance des instances, circuits et processus de décision internes.
Connaissance de l’environnement des services
Connaissance du circuit comptable, achat, livraison, facturation
Maitriser la bureautique et s’adapter à ses évolutions
Notions concernant les règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Notions concernant les procédures administratives
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail.
Aptitudes au management, à coordonner les équipes,
Sens de l'accueil, de l'écoute et de diplomatie, capacité de négociation
Force de proposition pour faire évoluer les organisations des équipes et les compétences des collaborateurs,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à rendre compte, anticiper, alerter (auprès de la direction du pôle, des élus),
Discrétion, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative,
Disponibilité et réactivité face à l'urgence,
Sens du service public
Connaissance des instances, circuits et processus de décision internes.
Connaissance de l’environnement des services
Connaissance du circuit comptable, achat, livraison, facturation
Maitriser la bureautique et s’adapter à ses évolutions
Notions concernant les règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Notions concernant les procédures administratives
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail.
Aptitudes au management, à coordonner les équipes,
Sens de l'accueil, de l'écoute et de diplomatie, capacité de négociation
Force de proposition pour faire évoluer les organisations des équipes et les compétences des collaborateurs,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à rendre compte, anticiper, alerter (auprès de la direction du pôle, des élus),
Discrétion, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative,
Disponibilité et réactivité face à l'urgence,
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
FOCHESATO Camille 0558912020 poste 156
Informations complémentaires
statutaire + régime indemnitaire + participation employeur garantie « maintien de salaire » et garantie « Mutuelle Santé » + chèques déjeuner + CNAS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL LES DAX
>111 AV DU MAL FOCH
40990 SAINT PAUL LES DAX
>111 AV DU MAL FOCH
40990 SAINT PAUL LES DAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.