agent scolaire

Offre n° O040240726001530
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Mixte RPI Duhort/Larrivière/Renung
Mairie
40270 Larriviere Saint Savin
Lieu de travail
Duhort bachen
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h17 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus , le personnel du RPI et la population, l'agent technique polyvalent accompagne les élèves dans le bus, surveille la cantine, peut aider à la surveillance à la garderie, et entretien les locaux des écoles.
Missions / conditions d'exercice
surveillance bus, cantine et garderie en complément de l'agent en place, ménage des locaux dédiés aux écoles et garderies
Profils recherchés
travail seul ou avec le personnel des écoles, débutant accepté

Contact

Contact
0558715037
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.