ANIMATEUR / INFORMATEUR JEUNESSE

Offre n° O040240719000544
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT VINCENT DE TYROSSE
Mairie 40230 saint vincent de tyrosse
40230 Saint vincent de tyrosse
Lieu de travail
Saint vincent de tyrosse
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE
RECHERCHE
un ANIMATEUR / INFORMATEUR JEUNESSE (H/F) pour Le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du responsable du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Service Jeunesse.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :

- Accueillir les jeunes et les parents au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse
- Animation et le suivi des actions de l’Information Jeunesse à destination des 11/29 ans
- Élaborer, assurer et suivre la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
- Proposer des actions «Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l'institution
- Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire…)
- Assurer le développement local de l'information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, et intercommunaux...
- Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité et formations, citoyenneté, solidarité, humanitaire etc. )
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Journée des Familles, Soyons nature, Fête de la jeunesse, fêtes locales, Fête de la Musique ,…)
- Suivre les dossiers en lien avec les institutionnels (Aide aux vacances, Bons vacances, CAF,...)
- Instruction et suivi des dossiers d’aides aux jeunes : Bourse O Permis, Bourse O BAFA, Pass Jeunes…
- Participer à l'élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
- Encadrer, animer et veiller au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
- Formaliser des bilans sur les actions menées et participer à leurs évaluations
- Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du Guichet Unique
Profils recherchés
Connaissances et Qualifications :
• Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours
• Formation appréciée : BAFA, BAFD, BSB
• Permis B obligatoire

Compétences :
• Connaître la spécificité du public adolescent
• Connaître l’environnement institutionnel de l’animation
• Savoir mener un projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Savoir conduire une animation avec des jeunes
• Conduite de réunion
• Aptitudes à la communication

Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et organisation, capacités d’initiative
• Capacités d'écoute, d’analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits
• Organisation et méthodologie
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Contact

Contact
0558770021
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps complet, cycle de travail hebdomadaire de 35H00
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles)

CONTRAINTES DU POSTE :
• travail le weekend, en soirée et pendant les vacances scolaires
• emploi du temps décalé (mardi au samedi pendant les périodes scolaires)
• Horaires de travail modulables

POSTE A POURVOIR : 01/10/2024

Les candidatures (comprenant lettre de motivation et CV) doivent être adressés à l’attention de monsieur le Maire de Saint Vincent de Tyrosse au plus tard le 31 aout 2024

A l’adresse suivante : Pole Education Enfance et Jeunesse
Mairie de Saint Vincent de Tyrosse
24 avenue Nationale - 40230 SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE
Ou par voie électronique : contact@tyrosseville.com

Renseignements auprès de monsieur Sébastien BOUSQUET, responsable du PEEJ, 05 58 77 77 40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.