Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O040240626001367
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LINXE
2 PL DE L EGLISE
40260 LINXE
Lieu de travail
LINXE
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner une équipe de 5 agents, dont 2 sous sa responsabilité hiérarchique directe
- Assurer la sécurité de son équipe : contrôle des règles de sécurité du travail, faire respecter le port des EPI.
- Faire le lien avec l'ensemble du personnel administratif, et réaliser les missions administratives techniques.
- Participe à la planification des activités de l'ensemble des agents du service technique
- Spécialité électricité pour travaux, dépannage et présence astreinte évènementielle
- Gérer des petites opérations de travaux d'investissements, inférieures à 40 k€, sans maître d'œuvre
- Assister aux réunions de chantier

Être l'interlocuteur des acteurs de services extérieurs à la collectivité
SYDEC tous réseaux, SITCOM, DDE, CC-CLN, Autres

Être le référent des ERP et VRD, en assurer le suivi, l'entretien matériel/fonctionnement (faire ou faire-faire) :
- Diagnostiquer l'état des équipements et en défini les actions d'entretien
- Établir les devis pour travaux selon la procédure établie
- Préparer les chantiers,
- Suivi et réunion du chantier
- Réception des travaux
- Faire réaliser les petits travaux en régie

Gestion des agents bâtiments
Manager les agents bâtiments
Participer à la gestion RH du service (heures, plannings, ...) en lien avec le service administratif
Contrôler les interventions des agents
Suivre l'activité des agents du service et en assurer la continuité

Suivi terrain des contrats de maintenance
Suivre les marchés et contrats de maintenance sur le terrain
Planifier les interventions des entreprises, communiquer aux différents services les dates d'intervention et accompagner sur le lieu d'intervention
Vérifier l'adéquation entre la prestation effectuée et celle décrite au marché ou au contrat

Gestion et suivi des travaux
Faire réaliser en régie ou par des entreprises, des petits travaux d'entretien
Suivre l'état du parc locatif et alerter le cas échéant
Profils recherchés
- Aptitude managériale et sens du relationnel, hiérarchique et transversal
- Connaissance de l'ensemble des techniques d'entretien des bâtiments (plomberie, peinture...), une spécialité en électricité sera incontournable avec habilitations
- Capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s'organiser
- Disponibilité et réactivité
- La détention du CACES R486 (nacelle) serait un plus.

Maîtrise de la réglementation thermique, accessibilité, sécurité
Gestion d'un budget
Connaissance des règles de marchés publics appréciée, rédaction de DQE
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance technique des bâtiments et des règles en matière d'ERP
Management
Maîtrise des outils informatiques EXCEL PPT WORD et mailing

Savoir-être :
Sens du dialogue et du travail en équipe
Rigueur et organisation
Autonomie et force de proposition
Savoir coordonner et planifier
Savoir travailler en transversalité
Savoir rendre compte de son activité
Disponibilité en fin de journée (participe à des commissions)

Contact

Contact
0558429227
Informations complémentaires
CV + LM à contact@mairie-linxe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.