ALTERNANT VIDEASTE / CREATEUR DE CONTENUS MULTIMEDIAS
Offre n° O039260507000399
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Dole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN ALTERNANT VIDEASTE / CREATEUR DE CONTENUS MULTIMEDIAS H/F
Contrat d’apprentissage – pour la rentrée 2026
MISSIONS : sous l’autorité du directeur de la communication et en lien étroit avec les équipes digitale et rédactionnelle, vous participerez activement à la valorisation de l’action publique et de l’image du territoire à travers la production de contenus vidéos innovants.
Recrute
UN ALTERNANT VIDEASTE / CREATEUR DE CONTENUS MULTIMEDIAS H/F
Contrat d’apprentissage – pour la rentrée 2026
MISSIONS : sous l’autorité du directeur de la communication et en lien étroit avec les équipes digitale et rédactionnelle, vous participerez activement à la valorisation de l’action publique et de l’image du territoire à travers la production de contenus vidéos innovants.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Produire des contenus vidéo
- Concevoir, tourner et monter des contenus vidéo destinés aux réseaux sociaux (Reels, Shorts, storie,…)
- Réaliser des captations terrain : évènements, interviews, reportages au sein des services et auprès des habitants
- Adapter les formats aux codes et usages des différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube,…)
- Assurer la post-production : montage, habillage graphique, sous-titrage, sound design
- Participer à la création et stratégie digitale
- Participer à la réflexion éditoriale et proposer des concepts créatifs adaptés aux cibles
- Contribuer au développement de la visibilité et de l’attractivité des comptes de la collectivité
- Effectuer une veille sur les tendances digitales et les nouveaux formats
- Participer à l’analyse des performances des contenus (engagement, portée, audience)
Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez également aux projets du service et aurez donc à :
- Participer aux actions de communication globale (campagnes, évènements, projets institutionnels)
- Collaborer avec les différents services pour valoriser leurs actions
- Contribuez à la gestion de la photothèque et vidéothèque
- Plus largement, participer à la vie du service communication et ses projets.
- Produire des contenus vidéo
- Concevoir, tourner et monter des contenus vidéo destinés aux réseaux sociaux (Reels, Shorts, storie,…)
- Réaliser des captations terrain : évènements, interviews, reportages au sein des services et auprès des habitants
- Adapter les formats aux codes et usages des différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube,…)
- Assurer la post-production : montage, habillage graphique, sous-titrage, sound design
- Participer à la création et stratégie digitale
- Participer à la réflexion éditoriale et proposer des concepts créatifs adaptés aux cibles
- Contribuer au développement de la visibilité et de l’attractivité des comptes de la collectivité
- Effectuer une veille sur les tendances digitales et les nouveaux formats
- Participer à l’analyse des performances des contenus (engagement, portée, audience)
Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez également aux projets du service et aurez donc à :
- Participer aux actions de communication globale (campagnes, évènements, projets institutionnels)
- Collaborer avec les différents services pour valoriser leurs actions
- Contribuez à la gestion de la photothèque et vidéothèque
- Plus largement, participer à la vie du service communication et ses projets.
Profils recherchés
- Formation BAC +2 minimum en audiovisuel, communication, marketing digital ou équivalent
- Maîtrise des outils de captation et de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, CapCut ou équivalent)
- Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et des formats courts
- Vous faites preuve de créativité, de curiosité et êtes force de proposition
- Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie
- Compétences en photographie, motion design ou graphisme appréciées
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des outils de captation et de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, CapCut ou équivalent)
- Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et des formats courts
- Vous faites preuve de créativité, de curiosité et êtes force de proposition
- Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie
- Compétences en photographie, motion design ou graphisme appréciées
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’exercice : territoire de la Ville de Dole et de la Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Disponibilité : certains évènements peuvent nécessiter une présence en soirée ou les week-end
Rémunération : selon réglementation en vigueur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Intégrer une collectivité dynamique au service des habitants ;
- Participer à des projets concrets, visibles et utiles ;
- Développer vos compétences dans un environnement professionnel structuré et formateur ;
- Bénéficier d’une expérience enrichissante mêlant créativité, terrain et communication publique.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, portfolio ou exemples de réalisations vidéo), avant le 1er juin 2026, par mail :
communication@grand-dole.fr
Lieu d’exercice : territoire de la Ville de Dole et de la Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Disponibilité : certains évènements peuvent nécessiter une présence en soirée ou les week-end
Rémunération : selon réglementation en vigueur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Intégrer une collectivité dynamique au service des habitants ;
- Participer à des projets concrets, visibles et utiles ;
- Développer vos compétences dans un environnement professionnel structuré et formateur ;
- Bénéficier d’une expérience enrichissante mêlant créativité, terrain et communication publique.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, portfolio ou exemples de réalisations vidéo), avant le 1er juin 2026, par mail :
communication@grand-dole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.