Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec le vice-président en charge de ces compétences, le directeur du pôle « Tourisme et Culture » sera amené(e) à :

- Participer, aux côtés des élus, à l’élaboration de la politique touristique et culturelle de la collectivité :

o État des lieux/diagnostic territorial et par thématiques
o Stratégie et orientation globales, enjeux/objectifs, complémentarité avec les autres compétences de l’intercommunalité et contribution à la dynamique générale de dynamisation et d’attractivité du territoire
o Adéquation avec les politiques et projets départementaux, régionaux et nationaux
o Veille, benchmark et prospective

- Piloter la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie au sein des 3 « entités » sous votre responsabilité (office de tourisme, Caborde et médiathèque):

o Déclinaison en plans d’actions
o Émergence et montage de projets nouveaux
o Management des équipes (gestion des plans de charge et priorités, organisation du travail, formation, contrôle…)
o Élaboration et suivi des plans de financement (dont la recherche de subventions et le montage des dossiers liés)
o Coordination avec les autres pôles/services de la collectivité
o Évaluation des actions (et mesures correctives) ; compte-rendu aux élus

- Prendre en charge en direct l’élaboration et la mise en œuvre d’une partie des projets/actions, notamment :

o Le volet « randonnée »
o Les projets de développement et la gestion des sites d’intérêts communautaires (dont celui du château de Chevreaux)
o La coordination du Festival Tous Dehors

- Contribuer (avec les élus), à la promotion de cette politique et à la mobilisation des acteurs :

o Sur le territoire, auprès des habitants, du monde associatif, des entreprises, des communes : animation de réseau, communication institutionnelle, recherche de partenariat
o A l’externe, auprès notamment des organismes départementaux tels que le Conseil Départemental, Jura Tourisme ou Scènes du Jura