Technicien d'exploitation et appui informatique
Offre n° O039260313000718
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public, le SIDEC (90 agents - 67 M€) agit pour le compte de ses membres : communes, Département, EPCI. Il les conseille et les assiste dans les domaines de la distribution publique d'électricité et de gaz, de la maitrise de l'énergie et des énergies renouvelables, des programmes de bâtiments et des espaces publics (voirie, EP, lotissement) de leur informatisation et de leurs usages du numérique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Maurice Chevassu, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Acteur public, le SIDEC (Syndicat mixte d’énergies, d’équipements et de e-communication - 95 agents – 85M€ de budget) accompagne, conseille et assiste les collectivités jurassiennes dans les domaines de la distribution publique d’électricité et de gaz, de la maitrise de l’énergie et des énergies renouvelables, des programmes de bâtiments et des espaces publics, de leur informatisation et de leurs usages numériques.
Le SIDEC recrute un(e) technicien(ne) d'exploitation et appui en informatique, basé(e) sur Lons le Saunier.
Le SIDEC recrute un(e) technicien(ne) d'exploitation et appui en informatique, basé(e) sur Lons le Saunier.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle :
- Assure le bon fonctionnement des bâtiments, garantit la continuité de service des installations techniques (énergie, sécurité, automatismes, photovoltaïque),
- Apporte un soutien opérationnel au pôle Sécurité et infrastructure Communicante pour la préparation du matériel et un support technique de niveau 1 aux utilisateurs.
- Assure le bon fonctionnement des bâtiments, garantit la continuité de service des installations techniques (énergie, sécurité, automatismes, photovoltaïque),
- Apporte un soutien opérationnel au pôle Sécurité et infrastructure Communicante pour la préparation du matériel et un support technique de niveau 1 aux utilisateurs.
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Connaissances en maintenance des bâtiments, sécurité incendie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité,
- Principes de l’électricité (courant fort / courant faible), sécurité électrique et prévention des risques,
- Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels bureautiques courants (Office 365),
- Connaissances générales sur les postes informatiques : composants, installation, configuration, sécurité et compréhension du fonctionnement d’un parc informatique et des outils de ticketing/support.
Savoir-faire :
- Réaliser un bilan technique complet des bâtiments : état des installations, risques, priorisation des actions,
- Identifier les points de fragilité et proposer des actions correctives adaptés,
- Analyser les données de fonctionnement et élaborer des prospectives et plans d’amélioration pour optimiser la maintenance, la sécurité et la performance énergétique,
- Réaliser des contrôles techniques réguliers des bâtiments,
- Installer et configurer des postes informatiques et équipements réseaux,
- Assurer un support technique de niveau 1, diagnostiquer et résoudre des incidents techniques.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et fiabilité,
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
- Esprit d’équipe et collaboration transversale,
- Autonomie et prise d’initiative,
- Capacité à travailler dans des situations d’urgence.
- Connaissances en maintenance des bâtiments, sécurité incendie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité,
- Principes de l’électricité (courant fort / courant faible), sécurité électrique et prévention des risques,
- Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels bureautiques courants (Office 365),
- Connaissances générales sur les postes informatiques : composants, installation, configuration, sécurité et compréhension du fonctionnement d’un parc informatique et des outils de ticketing/support.
Savoir-faire :
- Réaliser un bilan technique complet des bâtiments : état des installations, risques, priorisation des actions,
- Identifier les points de fragilité et proposer des actions correctives adaptés,
- Analyser les données de fonctionnement et élaborer des prospectives et plans d’amélioration pour optimiser la maintenance, la sécurité et la performance énergétique,
- Réaliser des contrôles techniques réguliers des bâtiments,
- Installer et configurer des postes informatiques et équipements réseaux,
- Assurer un support technique de niveau 1, diagnostiquer et résoudre des incidents techniques.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et fiabilité,
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
- Esprit d’équipe et collaboration transversale,
- Autonomie et prise d’initiative,
- Capacité à travailler dans des situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478122
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel en CDD
- Rémunération et indemnités sur la base statutaire
- Poste à temps complet
Poste à pourvoir : à compter du 04/05/2026
RENSEIGNEMENTS SUR CE POSTE :
Direction Informatique et Services Numériques – Pôle Sécurité et Infrastructure Communicante –
M. ROUSSELLE Christophe 06.73.86.33.14 – c.rousselle@sidec-jura.fr
Adressez votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, par voie électronique à l’adresse suivante : ressourceshumaines@sidec-jura.fr – A l’attention de Monsieur le Président
- Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel en CDD
- Rémunération et indemnités sur la base statutaire
- Poste à temps complet
Poste à pourvoir : à compter du 04/05/2026
RENSEIGNEMENTS SUR CE POSTE :
Direction Informatique et Services Numériques – Pôle Sécurité et Infrastructure Communicante –
M. ROUSSELLE Christophe 06.73.86.33.14 – c.rousselle@sidec-jura.fr
Adressez votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, par voie électronique à l’adresse suivante : ressourceshumaines@sidec-jura.fr – A l’attention de Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.