CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O039260311000022
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 CHEMIN DU QUART, Orgelet (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Terre d’Émeraude Communauté est une collectivité dynamique créée au 1er janvier 2020 suite à la fusion des quatre communautés de communes. Elle regroupe 92 communes avec une population globale de plus de 25 000 habitants. Afin de renforcer son service communication, notre collectivité recrute un(e) chargé(e) de communication à mi-temps afin d’assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication de la collectivité.
L’agent recruté sera placé sous l’autorité de la Responsable du service Communication et travaillera en étroite collaboration avec le Président, et la Directrice Générale des Services.
L’agent recruté sera placé sous l’autorité de la Responsable du service Communication et travaillera en étroite collaboration avec le Président, et la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Le service communication a pour principale mission de diffuser les messages et l’image de Terre d’Émeraude Communauté principalement auprès des habitants du territoire et ses élus, mais également pour une diffusion plus large (départementale, régionale …)
Le service conçoit et met en œuvre des actions de communication institutionnelle print/web et interne/externe de la collectivité.
Le/la chargé(e) de communication interviendra pour l’ensemble des services de la collectivité et notamment le Musée du Jouet.
Communication digitale :
Webmastering, produire des contenus numériques et multimédias (rédactionnels, infographie, vidéos…) ; rédiger des documents d’information, emailings, newsletters, mettre à jour et suivre le site internet ; développer la stratégie réseaux sociaux…
Communication Print :
Rédiger et adapter des contenus rédactionnels variés : brochures, flyers, articles de presse, communiqués et dossier de presse… ; créer des visuels, mettre à jour les supports de communication interne et externe
Evénementiel :
Participer à l’organisation d’événements et à la gestion de la logistique
Communication institutionnelle :
Participer à la rédaction et à la réalisation de magazines, déclarations publiques, rédiger des discours, réaliser des documents ou des supports audiovisuels (films institutionnels…)
Le service conçoit et met en œuvre des actions de communication institutionnelle print/web et interne/externe de la collectivité.
Le/la chargé(e) de communication interviendra pour l’ensemble des services de la collectivité et notamment le Musée du Jouet.
Communication digitale :
Webmastering, produire des contenus numériques et multimédias (rédactionnels, infographie, vidéos…) ; rédiger des documents d’information, emailings, newsletters, mettre à jour et suivre le site internet ; développer la stratégie réseaux sociaux…
Communication Print :
Rédiger et adapter des contenus rédactionnels variés : brochures, flyers, articles de presse, communiqués et dossier de presse… ; créer des visuels, mettre à jour les supports de communication interne et externe
Evénementiel :
Participer à l’organisation d’événements et à la gestion de la logistique
Communication institutionnelle :
Participer à la rédaction et à la réalisation de magazines, déclarations publiques, rédiger des discours, réaliser des documents ou des supports audiovisuels (films institutionnels…)
Profils recherchés
Cadre statutaire : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux catégorie B
Temps de travail hebdomadaire : temps non-complet – 17h30 sur 2 jours et ½ (mardi, mercredi et jeudi matin)
Résidence Administrative : Orgelet
Moyens à disposition : ordinateur portable, logiciel métier
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS)
Recrutement par voie statutaire ou détachement ou à défaut, CDD de 1an renouvelable.
Titulaire au minimum d’un BTS en communication
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou au moins un poste de chargé de communication
Permis B obligatoire
Connaître les principaux langages de la communication
Connaître les outils du marketing territorial
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Méthodes de recueil et de traitement de l'information,
Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Sens de l'organisation
Capacité à travailler dans l'urgence
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Esprit d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, réactivité et adaptation
Disponibilité et implication
Créativité
Sens du service public
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Temps de travail hebdomadaire : temps non-complet – 17h30 sur 2 jours et ½ (mardi, mercredi et jeudi matin)
Résidence Administrative : Orgelet
Moyens à disposition : ordinateur portable, logiciel métier
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS)
Recrutement par voie statutaire ou détachement ou à défaut, CDD de 1an renouvelable.
Titulaire au minimum d’un BTS en communication
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou au moins un poste de chargé de communication
Permis B obligatoire
Connaître les principaux langages de la communication
Connaître les outils du marketing territorial
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Méthodes de recueil et de traitement de l'information,
Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Sens de l'organisation
Capacité à travailler dans l'urgence
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Esprit d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, réactivité et adaptation
Disponibilité et implication
Créativité
Sens du service public
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0384255403
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation manuscrite) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation manuscrite) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.