Apprenti juriste
Offre n° O039250403000091
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Service Juridique, Assurances et Marchés Publics, un/e Apprenti/e Juriste.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la chef de service Juridique Assurance Marchés Publics, il/elle est chargé/e d’assister et conseiller les services, de sécuriser les actes et projets du Département dans tous ses domaines de compétence.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Service Juridique, Assurances et Marchés Publics, un/e Apprenti/e Juriste.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la chef de service Juridique Assurance Marchés Publics, il/elle est chargé/e d’assister et conseiller les services, de sécuriser les actes et projets du Département dans tous ses domaines de compétence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
1. Conseil juridique :
- Aider les services aux montages juridiques et proposer une stratégie,
- Analyser les risques juridiques et financiers pour la collectivité,
- Analyser la demande de conseil, et formuler une problématique et proposer des solutions adaptées,
- Rédiger et contrôler des actes juridiques (délibérations/conventions/courriers/transaction/arrêtés),
- Aider les services à répondre aux recours gracieux.
2. Contrats de l’achat public
- Identifier les montages juridiques contractuels adaptés à un besoin,
- Organiser les procédures de passation des contrats,
- Maîtriser le suivi des relations contractuelles,
- Identifier les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux...
3. Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles :
- Diffuser l’information aux directions concernées.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Horaire : 35h par semaine,
- Calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations.
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau.
1. Conseil juridique :
- Aider les services aux montages juridiques et proposer une stratégie,
- Analyser les risques juridiques et financiers pour la collectivité,
- Analyser la demande de conseil, et formuler une problématique et proposer des solutions adaptées,
- Rédiger et contrôler des actes juridiques (délibérations/conventions/courriers/transaction/arrêtés),
- Aider les services à répondre aux recours gracieux.
2. Contrats de l’achat public
- Identifier les montages juridiques contractuels adaptés à un besoin,
- Organiser les procédures de passation des contrats,
- Maîtriser le suivi des relations contractuelles,
- Identifier les modes de règlement juridique des conflits (recours gracieux, conciliation, médiation, tribunaux...
3. Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles :
- Diffuser l’information aux directions concernées.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Horaire : 35h par semaine,
- Calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
- Possibilité de suivre des formations.
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d’un BUT carrières juridiques ou d’un Master juriste des collectivités territoriales,
- Contrat d’apprentissage.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du droit public et des contrats publics,
- Maîtrise des procédures et des pratiques administratives (à acquérir),
- Culture juridique élargie au droit privé,
- Connaissance des différents secteurs d’activités de la collectivité (à acquérir).
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à la communication,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Préparation d’un BUT carrières juridiques ou d’un Master juriste des collectivités territoriales,
- Contrat d’apprentissage.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du droit public et des contrats publics,
- Maîtrise des procédures et des pratiques administratives (à acquérir),
- Culture juridique élargie au droit privé,
- Connaissance des différents secteurs d’activités de la collectivité (à acquérir).
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à la communication,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti/e Juriste
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti/e Juriste
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.