TECHNICIEN IMMUNOSEROLOGIE PCR
Offre n° O039250324000098
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d’une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d’immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d’une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d’immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prendre en charge les demandes clients (de l’enregistrement à la validation technique des résultats) ;
- Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ;
- Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l’utilisation et l’entretien du matériel ;
- Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d’obtenir de nouvelles accréditations ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Etre force de proposition sur l’organisation et le développement de nouvelles analyses
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d’analyses.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d’ouverture du laboratoire : 8h30 – 12h30 ; 13h30 – 17h00 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines ;
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.
- Prendre en charge les demandes clients (de l’enregistrement à la validation technique des résultats) ;
- Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ;
- Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l’utilisation et l’entretien du matériel ;
- Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d’obtenir de nouvelles accréditations ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Etre force de proposition sur l’organisation et le développement de nouvelles analyses
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d’analyses.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d’ouverture du laboratoire : 8h30 – 12h30 ; 13h30 – 17h00 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines ;
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre B – filière technique ou médico technique ou médico-sociale
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l’outil informatique (LIMS = Diplabo) ;
- Maîtrise des outils statistiques ;
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d’onde.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation essentiel, concentration ;
- Excellente fonction visuelle, précision ;
- Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ;
- Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ;
- Capacité d’adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires.
- Cadre B – filière technique ou médico technique ou médico-sociale
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l’outil informatique (LIMS = Diplabo) ;
- Maîtrise des outils statistiques ;
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d’onde.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation essentiel, concentration ;
- Excellente fonction visuelle, précision ;
- Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ;
- Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ;
- Capacité d’adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien IMMUNO – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien IMMUNO – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.