Technicien informatique H/F
Offre n° O039250210001078
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Service Systèmes d’Information, un/e Technicien/ne informatique à temps complet.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission informatique des collèges, l’intéressé participe à la gestion et au maintien en condition opérationnel des moyens informatiques et téléphoniques des 27 collèges du Département : 2500 PC - 4000 tablettes - 100 serveurs.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission informatique des collèges, l’intéressé participe à la gestion et au maintien en condition opérationnel des moyens informatiques et téléphoniques des 27 collèges du Département : 2500 PC - 4000 tablettes - 100 serveurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Il/elle sera associé/e aux différentes actions de la Mission :
- Réaliser des interventions de maintenance sur l’ensemble des réseaux et matériels informatiques des collèges publics,
- Accompagner les techniciens et ingénieurs de la mission dans un cadre technique sécurisé,
- Effectuer une assistance téléphonique auprès des utilisateurs.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements sur le Département et la Région,
- Rythme et horaires de travail flexibles.
-
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran.
Il/elle sera associé/e aux différentes actions de la Mission :
- Réaliser des interventions de maintenance sur l’ensemble des réseaux et matériels informatiques des collèges publics,
- Accompagner les techniciens et ingénieurs de la mission dans un cadre technique sécurisé,
- Effectuer une assistance téléphonique auprès des utilisateurs.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements sur le Département et la Région,
- Rythme et horaires de travail flexibles.
-
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B - filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Bac +2 informatique réseau,
- Titulaire Permis B,
- Expérience antérieure sur des fonctions proches.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître l’environnement Microsoft Windows et Apple,
- Maîtrise des protocoles et normes relatives aux domaines.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Capacité d’analyse des situations de crise,
- Conduite de projets techniques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …
- Catégorie B - filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Bac +2 informatique réseau,
- Titulaire Permis B,
- Expérience antérieure sur des fonctions proches.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître l’environnement Microsoft Windows et Apple,
- Maîtrise des protocoles et normes relatives aux domaines.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Capacité d’analyse des situations de crise,
- Conduite de projets techniques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerneligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien Informatique – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerneligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien Informatique – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.