Maitre-nageur sauveteur F/H

Offre n° O039250203000468
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherches trois maitres-nageurs sauveteur pour assurer la saison de la piscine de plein air de Poligny, du 31 mai 2025 au 31 aout 2025 (2 postes à temps complet un poste à temps non complet, 80%).
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura la mission de :
- surveillance d’un bassin de baignade,
- d’un bassin d’apprentissage et d’une pataugeoire,
- veiller à l’application et au respect du règlement intérieur de l’établissement,
- appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de discipline,
- appliquer le P.O.S.S (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
- contrôler la qualité sanitaire des eaux de baignade.
Profils recherchés
Brevet de Maître Nageur Sauveteur, BEESAN ou BPJEPS-AA

Débutant accepté, PSE 1 à jour, carte professionnelle, CAEPMNS à jour

Possibilité d’hébergement et possibilité de délivrer des cours de natation dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la piscine.
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0384738484
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de monsieur le Président.
Renseignements au 0384738484.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.