Auxiliaire de puériculture
Offre n° O039250130000065
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
281, rue Pasteur, Les Rousses (Jura)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour sa nouvelle crèche (locaux neufs), la mairie des Rousses recrute un/e auxiliaire de puériculture. Placée sous l'autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être des tous petits dans le cadre du projet éducatif de service.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Donner les repas, soins d'hygiène
• Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Donner les repas, soins d'hygiène
• Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier
Expérience sur un poste similaire serait un plus
Connaissances du développement global de l’enfant
Disponibilité, sens de l’observation et écoute
Aptitude à travailler en équipe
Patience et maitrise de soi
Respect et tolérance
Dynamique, sens du service et du travail en équipe
Temps complet du lundi au vendredi (journée de 8h avec 45 min de coupés le midi)
2 semaines de fermeture du service à Noel et 3 semaines l’été
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation employeur pour une mutuelle labellisée + participation employeur au contrat prévoyance labellisée + Cnas + chèques déjeuners
Expérience sur un poste similaire serait un plus
Connaissances du développement global de l’enfant
Disponibilité, sens de l’observation et écoute
Aptitude à travailler en équipe
Patience et maitrise de soi
Respect et tolérance
Dynamique, sens du service et du travail en équipe
Temps complet du lundi au vendredi (journée de 8h avec 45 min de coupés le midi)
2 semaines de fermeture du service à Noel et 3 semaines l’été
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation employeur pour une mutuelle labellisée + participation employeur au contrat prévoyance labellisée + Cnas + chèques déjeuners
Contact et modalités de candidature
Contact
0384600152
Informations complémentaires
Transmettre Cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.