Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O039250109000073
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, les missions sont les suivantes :
Gestion et coordination de diverses activités servies par un effectif de 70 agents et 8 pôles, dont une régie d’électricité ;
Etude, préparation, coordination et contrôle des travaux confiés à des entreprises ou réalisés en régie (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre),
Suivi des dossiers de marché public,
Suivi de l'urbanisme opérationnel, gestion de l'urbanisme réglementaire et du droit d'occupation des sols,
Gestion du patrimoine foncier,
Préparation et gestion du budget des Services Techniques.
Gestion et coordination de diverses activités servies par un effectif de 70 agents et 8 pôles, dont une régie d’électricité ;
Etude, préparation, coordination et contrôle des travaux confiés à des entreprises ou réalisés en régie (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre),
Suivi des dossiers de marché public,
Suivi de l'urbanisme opérationnel, gestion de l'urbanisme réglementaire et du droit d'occupation des sols,
Gestion du patrimoine foncier,
Préparation et gestion du budget des Services Techniques.
Profils recherchés
- Bonne formation et connaissance en droit de l'urbanisme ;
Parfaite connaissance des compétences et de l’environnement d’une Collectivité Territoriale ;
Aptitude au management et à la conduite du changement ;
Parfaite maîtrise de la conduite de projets ;
Connaissance et/ou forte sensibilisation à l’urbanisme prévisionnelle et opérationnelle, dont l’urbanisme de projets ;
Disponibilité, aptitudes à la médiation, fort sens relationnel ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Expérience dans un poste similaire vivement recommandée
Parfaite connaissance des compétences et de l’environnement d’une Collectivité Territoriale ;
Aptitude au management et à la conduite du changement ;
Parfaite maîtrise de la conduite de projets ;
Connaissance et/ou forte sensibilisation à l’urbanisme prévisionnelle et opérationnelle, dont l’urbanisme de projets ;
Disponibilité, aptitudes à la médiation, fort sens relationnel ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Expérience dans un poste similaire vivement recommandée
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Candidature et curriculum vitae à transmettre à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 32, rue du Pré BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 32, rue du Pré BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.