ATSEM
Offre n° O039250102000058
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Charles de Gaulle, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfant, prépare et met en état de propreté les locaux et la matériel servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Animation, Sport, Culture, Jeunesse, Affaires Scolaires et en collaboration avec l'équipe pédagogique, vous serez principalement chargé(e) :
- Accueillir les parents et les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
- Préparer et installer des activités, des ateliers en classe selon les consignes de l'enseignant
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Assister l'enseignante pour les activités, les ateliers en classe
- Accompagner les enfants aux sanitaires
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer le rangement des activités, des ateliers
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail sous la responsabilité direct de l'enseignant
- Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une école maternelle
- Horaires indicatifs 8.15 12.00 13.30 18.15
- 32,25 heures pouvant évoluer vers un temps plein
- Congés imposés en période de vacances scolaires
- Accueillir les parents et les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
- Préparer et installer des activités, des ateliers en classe selon les consignes de l'enseignant
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Assister l'enseignante pour les activités, les ateliers en classe
- Accompagner les enfants aux sanitaires
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer le rangement des activités, des ateliers
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail sous la responsabilité direct de l'enseignant
- Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une école maternelle
- Horaires indicatifs 8.15 12.00 13.30 18.15
- 32,25 heures pouvant évoluer vers un temps plein
- Congés imposés en période de vacances scolaires
Profils recherchés
- Diplôme CAP Petite Enfance exigé
- Concours ATSEM souhaité
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs ...)
- Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène
- Capacités de dialogue et d'écoute auprès des enfants et des parents
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Discrétion, devoir de réserve
- Concours ATSEM souhaité
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs ...)
- Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène
- Capacités de dialogue et d'écoute auprès des enfants et des parents
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Discrétion, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
03.84.73.84.80
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressées avant à Monsieur le Maire à l.ferrazzi-tournoux@cc-aps.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.