technicien de prélèvements et d'analyses
Offre n° O039241216000032
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e préleveur à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Prélèvements et Chimie des Eaux (11 agents),
Il/elle est chargé/e de réaliser :
- Des prélèvements d’échantillons d’eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d’analyses chimiques et microbiologiques ;
- Des mesures et analyses chimiques ;
- Des tâches d’aide de laboratoire : laverie, collecte ….
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e préleveur à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Prélèvements et Chimie des Eaux (11 agents),
Il/elle est chargé/e de réaliser :
- Des prélèvements d’échantillons d’eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d’analyses chimiques et microbiologiques ;
- Des mesures et analyses chimiques ;
- Des tâches d’aide de laboratoire : laverie, collecte ….
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Prélèvements :
• Réalisation et acheminement des prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire ;
• Réalisation des mesures physico-chimiques de terrain ;
- Analytiques :
• Réalisation d’analyses chimiques ;
- Aide technique :
• Préparation de filtres, vérification de pipettes ;
• Entretien des laveries et rangement du matériel et de la verrerie de laboratoire ;
- Préparation, entretien, maintenance et contrôle du matériel utilisé ;
- Mise à jour des documents qualité et participation au maintien des accréditations COFRAC sur son poste.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Gestion des flaconnages et des échantillons ;
- Gestion des déchets d’analyses et évacuation des cartons, bacs à verre, poubelles, … ;
- Collectes d’échantillons ;
- Toutes autres tâches en lien avec les missions transversales du LDA.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 7h00/7h30 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines du lundi au vendredi ;
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée) ;
- Utilisation d’un véhicule de service (utilitaire) ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives ;
- Travail sur écran.
- Prélèvements :
• Réalisation et acheminement des prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire ;
• Réalisation des mesures physico-chimiques de terrain ;
- Analytiques :
• Réalisation d’analyses chimiques ;
- Aide technique :
• Préparation de filtres, vérification de pipettes ;
• Entretien des laveries et rangement du matériel et de la verrerie de laboratoire ;
- Préparation, entretien, maintenance et contrôle du matériel utilisé ;
- Mise à jour des documents qualité et participation au maintien des accréditations COFRAC sur son poste.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Gestion des flaconnages et des échantillons ;
- Gestion des déchets d’analyses et évacuation des cartons, bacs à verre, poubelles, … ;
- Collectes d’échantillons ;
- Toutes autres tâches en lien avec les missions transversales du LDA.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 7h00/7h30 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines du lundi au vendredi ;
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée) ;
- Utilisation d’un véhicule de service (utilitaire) ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives ;
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Diplôme minimum Bac+2 à orientation scientifique (chimie, anabiotech ou équivalent)
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles d’hygiène en matière de prélèvements microbiologiques / chimiques ;
- Connaissances des techniques de prélèvements ;
- Connaissance des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur ;
- Aisance à l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et techniques (Diplabo...)
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et réactivité ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Grande capacité d’adaptation ;
- Forte aptitude à la communication ;
Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
- Catégorie B – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Diplôme minimum Bac+2 à orientation scientifique (chimie, anabiotech ou équivalent)
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles d’hygiène en matière de prélèvements microbiologiques / chimiques ;
- Connaissances des techniques de prélèvements ;
- Connaissance des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur ;
- Aisance à l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et techniques (Diplabo...)
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et réactivité ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Grande capacité d’adaptation ;
- Forte aptitude à la communication ;
Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Tech. préleveur MPCE - titulaire ou non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d’action sociale (chèques vacances, tickets restaurant…)
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Tech. préleveur MPCE - titulaire ou non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d’action sociale (chèques vacances, tickets restaurant…)
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.