Puériculteur/trice PMI Dole
Offre n° O039241212001284
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOLE, Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base + RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366,7 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance Famille - Territoire PMI Dole, un/e Puériculteur/trice à temps complet.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Puériculteur Dole - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366,7 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance Famille - Territoire PMI Dole, un/e Puériculteur/trice à temps complet.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Puériculteur Dole - Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Missions / conditions d'exercice
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Pôle des Solidarités, Service de PMI, le/la Puériculteur/trice intervient au niveau de la Maison des Solidarités de Dole, placé/e sous l'autorité du Responsable Territorial PMI et du médecin départemental chef du service PMI-actions sanitaires, en prévention sanitaire et sociale.
ACTIVITÉS
- Assurer l'évaluation et le suivi des agréments et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales,
- Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leurs enfants : contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile,
- Organiser et animer des consultations d'enfants,
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-nataux,
- Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur,
- Prévenir, dépister et participer à la prise en charge des handicaps,
- Participer éventuellement à des actions collectives de soutien à la parentalité,
- Participer à l'animation des journées de formation pré-agrément,
- Faire des évaluations suite à des demandes d'enquêtes (informations préoccupantes, MDPH...),
- Développer le travail de partenariat et de réseau.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et du logiciel SOLIS
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition possible aux risques de contagion
- Visites à domicile et déplacements fréquents sur le territoire de la Maison des Solidarités
Au sein du Pôle des Solidarités, Service de PMI, le/la Puériculteur/trice intervient au niveau de la Maison des Solidarités de Dole, placé/e sous l'autorité du Responsable Territorial PMI et du médecin départemental chef du service PMI-actions sanitaires, en prévention sanitaire et sociale.
ACTIVITÉS
- Assurer l'évaluation et le suivi des agréments et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales,
- Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leurs enfants : contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile,
- Organiser et animer des consultations d'enfants,
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-nataux,
- Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur,
- Prévenir, dépister et participer à la prise en charge des handicaps,
- Participer éventuellement à des actions collectives de soutien à la parentalité,
- Participer à l'animation des journées de formation pré-agrément,
- Faire des évaluations suite à des demandes d'enquêtes (informations préoccupantes, MDPH...),
- Développer le travail de partenariat et de réseau.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et du logiciel SOLIS
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition possible aux risques de contagion
- Visites à domicile et déplacements fréquents sur le territoire de la Maison des Solidarités
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière médico-sociale - Puéricultrice ou à défaut Infirmier (cat A obligatoirement)
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat de puériculteur/trice
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
Techniques d'écoute active et d'entretien
Capacité à écouter, soutenir et conseiller
Aptitude à la médiation
Aptitude à la communication
Capacité à mobiliser les partenaires
Aptitude à la concertation
Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant
Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits
- Cadre A - filière médico-sociale - Puéricultrice ou à défaut Infirmier (cat A obligatoirement)
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat de puériculteur/trice
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
Techniques d'écoute active et d'entretien
Capacité à écouter, soutenir et conseiller
Aptitude à la médiation
Aptitude à la communication
Capacité à mobiliser les partenaires
Aptitude à la concertation
Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant
Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Puériculteur Dole – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : recrutement@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Puériculteur Dole – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.