ATSEM (h/f)
Offre n° O039241211000451
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
281, rue Pasteur, Les Rousses (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. és
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou animation d’activités pédagogiques
• Entretien journalier et pendant les vacances scolaires des locaux et du matériel (nettoyage, désinfection…)
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou animation d’activités pédagogiques
• Entretien journalier et pendant les vacances scolaires des locaux et du matériel (nettoyage, désinfection…)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Compétences/Profil
Connaissance des méthodes et des produits de nettoyage
Connaissance de l’environnement territorial et éducatif
Respect des protocoles d’hygiène
CAP, BEP et équivalents petite enfance
Patience et maitrise de soi
Discrétion
Dynamique, sens du service et du travail en équipe
Conditions de travail :
Durant le temps scolaire : travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Temps complet
Compétences/Profil
Connaissance des méthodes et des produits de nettoyage
Connaissance de l’environnement territorial et éducatif
Respect des protocoles d’hygiène
CAP, BEP et équivalents petite enfance
Patience et maitrise de soi
Discrétion
Dynamique, sens du service et du travail en équipe
Conditions de travail :
Durant le temps scolaire : travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Temps complet
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.