technicien microbiologie Mission Lait en Elevage-CDD de 6 mois

Offre n° O039241126000016
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA39), un/e technicien/ne à temps complet – CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à juin 2025

Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels) et affiche un chiffre d’affaires de plus de 7 millions € pour 2023.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de la mission Lait En Elevage qui regroupe 19 agents, les missions seront la réalisation d’analyses de chimie (automatisée et méthodes de référence) et de microbiologie sur des échantillons de lait.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :

- Assurer la revue de la demande du client ;
- Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (ensemencement, méthode NPP) ;
- Réaliser des analyses physico-chimiques (infrarouge, Gerber, Noir Amido, cryoscopie, chromatographie) et de dénombrement cellulaire (cytométrie en flux) sur des échantillons de lait
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ;
- Mettre à jour des documents qualité ;
- Assurer le suivi des procédures d’analyses en laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ;
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires variables avec travail le samedi en roulement ;
- Possibilité de travail les jours fériés en fonction des nécessités de service ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel ;
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité ;
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – filière technique
- Recrutement pour CDD de 6 mois - CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à juin 2025

PRÉREQUIS
- Niveau minimum Bac + 2 - Technicien de laboratoire

COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissances des prestations analytiques dans le domaine laitier appréciées.

QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité ;
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ;
- Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Tech. microbio MLE

SALAIRE ET AVANTAGES

- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d’action sociale (chèques vacances, tickets restaurant…)
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.