technicien microbiologie

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Offre n° O039241121000401
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e technicien/ne à temps complet.

Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de Mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, au sein d’une équipe de 22 personnes, le/la Technicien/ne est chargée des analyses du secteur en microbiologie des eaux et des aliments par méthodes alternatives ou de référence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des Aliments,
- Préparation des consommables nécessaires aux analyses,
- Faire la revue de la demande client à la réception des échantillons (validation du bon de commande) et prendre en charge les demandes clients,
- Suivre les procédures d'analyses du laboratoire,
- Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ;
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien du matériel,
- Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables,
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
- Participer à la conception et à la révision des procédures,
- Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction clients,
- Participer à la mise en place de nouveaux méthodes (vérifications de méthode)
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste.

ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Être force de proposition sur l’organisation et le développement de nouvelles analyses,
- Développer de nouvelles méthodes,
- Générer des rapports provisoires,
- Transmettre les résultats aux clients par mail ou téléphone.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 35 heures par semaine sur 4 jours avec travail le weekend suivant organisation définie,
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS
- BAC + 2 minimum – analyses microbiologiques,
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur.

QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation essentiel, concentration, autonomie,
- Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication,
- Esprit critique, conscience professionnelle, transparence,
- Capacité d’adaptation : pics de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Technicien MEPA WEEK-END – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU JURA
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.