ATSEM et Accompagnateur(trice) de bus
Offre n° O039241120000103
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Rans (Jura)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute, recrute un (e) Accompagnatrice Bus et ATSEM.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute, recrute un (e) Accompagnatrice Bus et ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
ATSEM
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aider l’enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages…
- Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...)
- Ranger la classe, et le matériel
- Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables…
- Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité…
- Enseigner aux enfants les gestes de propreté
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie
- Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l’entretien et l’hygiène de la classe
- Assurer l’entretien et l’hygiène des salles annexes et des sanitaires
EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
ATSEM
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aider l’enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages…
- Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...)
- Ranger la classe, et le matériel
- Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables…
- Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité…
- Enseigner aux enfants les gestes de propreté
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie
- Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l’entretien et l’hygiène de la classe
- Assurer l’entretien et l’hygiène des salles annexes et des sanitaires
EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
Profils recherchés
CONCOURS OBLIGATOIRE - Avec expérience souhaité
• Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des règles d’hygiène corporelle
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,…
Application des règles de sécurité
Savoir-être : Qualités essentielles
Etre patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être vigilant, attentif et réactif
• Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des règles d’hygiène corporelle
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,…
Application des règles de sécurité
Savoir-être : Qualités essentielles
Etre patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être vigilant, attentif et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.