Animateur.trice DIPLOME.E
Offre n° O039241004000426
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé·e de contribuer à l’épanouissement éducatif de l’enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe.
Rejoignez nos équipes dès à présent !
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Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l’animation auprès d’enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.
PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d’animation adapté
Recenser les besoins
Contacter les prestataires
ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues
Communiquer sur les programmes
Relation enfants/familles
Donner des informations
ANIMER : Prendre en charge un groupe d’enfants
Réaliser des activités préparées
Créer une dynamique éducative
Respecter le cadre de vie et respecter l’autre
ENCADRER : Contrôler la présence des enfants.
Élaborer des règles de vie
Assurer la sécurité
MISSIONS SECONDAIRES :
ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs
Retour des informations lors des réunions d’équipe
Auto-évaluation de l’action
Force de proposition/implication
Bilan de fin d’année
PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d’animation adapté
Recenser les besoins
Contacter les prestataires
ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues
Communiquer sur les programmes
Relation enfants/familles
Donner des informations
ANIMER : Prendre en charge un groupe d’enfants
Réaliser des activités préparées
Créer une dynamique éducative
Respecter le cadre de vie et respecter l’autre
ENCADRER : Contrôler la présence des enfants.
Élaborer des règles de vie
Assurer la sécurité
MISSIONS SECONDAIRES :
ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs
Retour des informations lors des réunions d’équipe
Auto-évaluation de l’action
Force de proposition/implication
Bilan de fin d’année
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation
Contrat à partir de 20h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires
PRÉREQUIS
- Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD
- Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l’Éducation Nationale
• Le BAPAAT. ...
• Le DEME. ...
• Le DUT carrières sociales. ...
• La licence STAPS ou sciences de l'éducation. ...
• Les licences professionnelles.
- Permis B
(arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2)
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Connaissances générales du développement de l’enfant.
- Réglementation (législatif, sécurité).
- Maîtrise totale des techniques d’animation.
- Connaissance inter-culturelle.
SAVOIR-FAIRE
- Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
- Savoir animer et adapter les activités
- Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
- Savoir faire face aux imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Être à l’écoute et patient
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir un langage correct
- Être ouvert d’esprit
- Être diplomate
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation
Contrat à partir de 20h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires
PRÉREQUIS
- Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD
- Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l’Éducation Nationale
• Le BAPAAT. ...
• Le DEME. ...
• Le DUT carrières sociales. ...
• La licence STAPS ou sciences de l'éducation. ...
• Les licences professionnelles.
- Permis B
(arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2)
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Connaissances générales du développement de l’enfant.
- Réglementation (législatif, sécurité).
- Maîtrise totale des techniques d’animation.
- Connaissance inter-culturelle.
SAVOIR-FAIRE
- Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
- Savoir animer et adapter les activités
- Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
- Savoir faire face aux imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Être à l’écoute et patient
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir un langage correct
- Être ouvert d’esprit
- Être diplomate
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Grille Indiciaire
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.