Aide-soignante accueil de jour et EHPAD

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Offre n° O039240926000648
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2bis Faubourg d'Aval, Bletterans (Jura)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un EHPAD de 42 résidents dans lequel nous avons à cœur d'offrir à nos résidents une prise en soin de qualité et à notre personnel, un confort de travail, vous travaillerez en tant qu'aide-soignante en soins pour la moitié du temps.

Notre EHPAD offre un accueil de jour sans possibilité de nuitée. Véritable lieu de vie à visée thérapeutique, il permet l’accueil de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées vivant à domicile. Vous travaillez 50% de votre temps au sein de cet accueil et aurez à cœur de permettre à ces personnes de passer des moments agréables autours d’activités contribuant au maintien de l’autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne et permettrez à leur famille des périodes de répit.
Missions / conditions d'exercice
Aide-soignant(e) en soins auprès des résidents de l'EHPAD (50% du temps) :
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
- Aider les résidents pour les soins d’hygiène, leurs déplacements, l’habillage, l’alimentation et tous les autres gestes quotidiens indispensables.
- Assurer le confort et la sécurité des patients en utilisant le matériel adéquat.

Aide-soignant(e) pour l'accueil de jour (50% du temps) :
- Maintenir l’autonomie des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
- Organiser et mettre en place des activités thérapeutiques et des animations (ateliers, chorale, sorties, …).
- Assurer le transport avec le véhicule de service des personnes accueillies le matin et les ramener en fin de journée
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux rencontres avec les familles et mettre en place des projets
- Etre le lien avec les réseaux de santé/soins, avec les aidants des personnes accueillies
Profils recherchés
Formations, diplômes requis :
- Diplôme d’état d’Aide-Soignante
- Formation d’Assistant Soin en Gérontologie recommandée
- Permis B.

Expériences requises :
Des expériences réussies auprès du public âgé atteint de maladies neurodégénératives (Alzheimer, Parkinson, …) ou de troubles cognitifs sont requises.

Savoir-être :
- Empathie
- Dynamisme
- Bienveillance
- Disponibilité
- Respect
- Patience

Savoir-faire :
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Esprit d’initiative
- Goût pour l’animation
- Sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0384850534
Informations complémentaires
Sujétions particulières :
- Travail un week-end sur deux
- Horaires en 7 ou 8 heures par jour

Candidature à adresser par mail à :
e.sappey@bressehauteseille.fr

Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CIAS
1 Place de la Mairie
39140 Bletterans
Adresse de l'employeur
CIAS BRESSE HAUTE SEILLE
>Place de la Mairie - BP 49
39140 BLETTERANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.