AIDE EDUCATRICE

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Offre n° O039240722001588
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants

- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Savoirs : Connaissances théoriques
• Capacités relationnelles
• Respect des rythmes de l’enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
• Travailler en équipe dans le respect du projet d’établissement
Connaître les règles élémentaires d’hygiène
Connaître les stades de développement de l’enfant
Résistance aux bruits (pleurs, cris, …)
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Faire preuve de rigueur

Savoir-être : Qualités essentielles
Dynamique

Patient
Impliqué dans son métier

Curieux et créatif
Autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0384711217
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation Obligatoire
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
>1, rue du tissage
39700 Dampierre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.